問：元芳，我們公司買不了社保，沒辦法做到合法用工，員工福利得不到保障，你怎么看？
答：放心，這一切包在我身上。專業(yè)代理社保咨詢顧問駿伯文先生13682381724 QQ：1005963105
企業(yè)疑難：企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動(dòng)關(guān)系成立，那么無論是勞動(dòng)者一方還是用人單位一方，都享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業(yè)的第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？
解決方案：實(shí)施社保代理。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能最大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等共贏合作。
比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定，沒有規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰；二來這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
     為員工購買社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。社會(huì)保險(xiǎn)是國家社會(huì)保障制度的一種，國家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會(huì)生活水平的提高。
深圳2012年最新繳費(fèi)明細(xì)：按最低基數(shù)如下：
勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)類型：企業(yè)182.38；個(gè)人：124合計(jì)306.38殘保金：18.38
住院醫(yī)療保險(xiǎn)類型：企業(yè)211.14；個(gè)人：129.19合計(jì)340.33殘保金：18.38
綜合醫(yī)療保險(xiǎn)類型：企業(yè)350.93；個(gè)人：170.46合計(jì)521.39 殘保金：18.38
勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合：企業(yè)14；個(gè)人：4合計(jì)18 殘保金：18.38
公司簡介：
駿伯人力資源集團(tuán)（深圳）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證，任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等社會(huì)職務(wù)，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)” 、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”等諸多榮譽(yù)。
   駿伯集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以上海、廣州、北京、深圳為中心輻射全國的68個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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