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您是否對(duì)公司的日常事務(wù)運(yùn)作力不從心?您是否在公司的事務(wù)性管理上花費(fèi)太多的時(shí)間?您想騰出更多的時(shí)間用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)嗎?或許很多人都會(huì)有疑問(wèn):我們公司有專門(mén)的人員負(fù)責(zé)社保這一塊,為什么還要找人力資源服務(wù)公司代理社保呢?您有這樣的疑問(wèn),或許您對(duì)代理社保的好處還沒(méi)有了解清楚吧。歡迎您來(lái)電咨詢15107609046 譚生
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2011年7月1日起,《社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱“社保法”)將正式實(shí)施。日前,人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人接受媒體采訪時(shí)表示,社保法規(guī)定,要將我國(guó)境內(nèi)所有用人單位和個(gè)人都納入社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍。個(gè)人待遇在工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)4個(gè)方面有所改善。
中山社保辦理工傷保險(xiǎn)先用工傷再由保險(xiǎn)基金墊付
現(xiàn)行由用人單位支付的“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”和“終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”改為由工傷保險(xiǎn)基金支付;二是規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇墊付追償制度,即用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后依法追償;三是規(guī)定由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,向第三人追償。
社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)外包作用和好處:
1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇,規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn);
2、公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包,大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本(深圳目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少,享受待遇高,社??赊D(zhuǎn)移,單位繳納5險(xiǎn)最低僅需100多元)深圳政府還將財(cái)政補(bǔ)貼個(gè)人部分到11年8月;
3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題;
4、可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。
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