2013年1月5日（周六）21:21，天津衛(wèi)視《非你莫屬》首期“實(shí)習(xí)專場(chǎng)”播出，求職者“權(quán)利反轉(zhuǎn)”坐上了老板椅，以強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài)向老板進(jìn)行自由提問。老板則走上求職臺(tái)對(duì)十位高校學(xué)子進(jìn)行“群面”，接受求職者的兩輪滅燈。當(dāng)當(dāng)網(wǎng) CEO李國(guó)慶成為史上被面試的第一位老板，面對(duì)犀利提問回應(yīng)211、589招聘門檻。更有求職者大膽建議張紹剛開通微博，學(xué)會(huì)營(yíng)銷自己。

　　天津衛(wèi)視繼推出首檔大型公益節(jié)目《幸福來(lái)敲門》之后，在每周六21:21還將開辟職場(chǎng)專場(chǎng)節(jié)目。1月5日，首期“高校實(shí)習(xí)生專場(chǎng)”開播，與常規(guī)演播室錄制的節(jié)目不同，舞臺(tái)搭在了北京人民大學(xué)的如論講堂，一千人的禮堂里全部是北京各大高校的在校學(xué)生。而在節(jié)目的形式和內(nèi)容里，增加了現(xiàn)實(shí)招聘中的“群面”環(huán)節(jié)。專場(chǎng)節(jié)目中，每期都會(huì)有一位優(yōu)秀的老板站在舞臺(tái)上，對(duì)十位求職者進(jìn)行“群面”，與真實(shí)招聘不同的是，在這里求職者的權(quán)限更大，第一環(huán)節(jié)求職者先對(duì)老板發(fā)問，提問方向不設(shè)限，與之相關(guān)的工作性質(zhì)、企業(yè)理念，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力等方面都在問題之列。老板必須對(duì)求職者的問題給予答復(fù)，根據(jù)老板的回答仍對(duì)這個(gè)職位感興趣的求職者可以為其留燈，反之滅燈。