為客戶提供高效準確的中、高級管理及技術人才招聘服務

為客戶提供基于中、高級人才招聘服務的全方位的人力資源解決方案，并成為其戰(zhàn)略合作伙伴，從而為客戶企業(yè)的需求及發(fā)展提供切實有效的幫助。

服務流程

我們將嚴格執(zhí)行以下服務流程:

客戶咨詢 通過電話初步對客戶的需求進行溝通，并根據客戶提供的信息和資料，進行初步評估。

需求分析 通過對客戶進行拜訪，詳細了解客戶的企業(yè)文化、發(fā)展狀況、組織結構、職位要求和薪酬福利等狀況。根據客戶企業(yè)的需求，德誠將針對重要職位制定詳細的尋訪方案。

委托簽約 確定所需招聘職位的職責、任職條件、工作關系、特別要求及相應的薪酬福利范圍后，簽定《人才服務協(xié)議書》。

人才尋訪 根據招聘職位的要求及分析、德誠進行搜尋、面試及甄選，將合格候選人的簡歷及評估報告轉交給招聘企業(yè)。
　 　 　　
客戶面試 根據客戶的要求安排候選人與客戶洽談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。在雙方出現(xiàn)分歧時加強溝通，并提出可行的方案或建議。

錄用確定 經過面試，將是否聘用候選人的決定通知我方。根據客戶企業(yè)的要求，德誠可協(xié)助辦理候選人入職相關工作及對候選人進行相關背景調查。
保證期  德誠為客戶企業(yè)提供 1 ～ 3 個月的保證期服務。在必要時，幫助招聘企業(yè)及候選人協(xié)調相關問題。

后續(xù)服務 除保證期內的跟蹤服務外，德誠仍會長期關注客戶與人選的情況，對人選進行長期的跟蹤與指導，對客戶進行長期的關注并提供力所能及的服務。

服務費用

總費用
根據客戶及職位情況，可采取兩種不同的收費方式：
a.　年薪的25%-30%，將根據尋訪的難易程度和客戶的具體情況，經雙方友好協(xié)商進行適當調整，

 b.　經雙方協(xié)商，可針對部分技術工種崗位采取固定費用收費方式，最低服務費不低于1萬人民幣。

定金
對一般委托客戶將收取尋訪定金，金額為總體費用的30%。尋訪定金將用于保證客戶委托職位的真實招聘和防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權，同時也用于支付部分尋訪費用。如果在和約規(guī)定期限內沒有推薦合適人選，則退還定金的50%。

試用保證
對于被客戶錄用的人選我們將保證1-3個月的試用期，在保證期內對于正常原因離職的候選人，將就此職位迅速無償提供參考人選。若兩個月內仍未有適當人選，除非客戶要求繼續(xù)尋訪，否則我們將返還該人選服務費的70%給客戶。

費用支付
簽訂協(xié)議之日后5個工作日內客戶支付尋訪定金后，尋訪工作正式開始。推薦人才上崗5個工作日內付清剩余服務費。