社保外包，人事代理，人力資源外包，也是企業(yè)為了專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力，適當(dāng)把一些人力資源方面的繁瑣工作，外包給專業(yè)的社保代理公司操作，致使公司簡化流程，減少事務(wù)性工作，降低人力成本，增強(qiáng)企業(yè)效率。企業(yè)采用勞務(wù)派遣用人，員工勞動合同轉(zhuǎn)移給人力資源公司，是近幾年來，中國企業(yè)的一種新型的用工模式，勞務(wù)派遣，社保代理公司如雨后春筍般崛起。

社保代理的主要內(nèi)容包括：

1、辦理招用工、錄用手續(xù)。要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應(yīng)表格，辦理勞動保障部門用工錄用手續(xù)。

2、辦理每月社保增減員，每月增加或者減少員工的社保購買情況，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)過來即可按照各單位的要求操作。

3、代收代繳社保保險(xiǎn)（可含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等， 根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納）；

4、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)，如：出現(xiàn)工傷，需要用人單位及時(shí)通知匯報(bào)，由我司辦理相關(guān)手續(xù)并申報(bào)；如出現(xiàn)女士懷孕情況，由用人單位提供相關(guān)證明，個(gè)人提供相關(guān)資料，我司辦理員工生育定點(diǎn)醫(yī)院及其他相關(guān)手續(xù)。

5、提供勞動保障法律法規(guī)咨詢。

企業(yè)把員工的社保外包給代理公司操作的好處有（社保外包的好處有）：

1、企業(yè)可以減少財(cái)力、人力、物力的支出：企業(yè)無需設(shè)置“人事專員”、“社保專員”等職位。假設(shè)多一個(gè)社保專員，需要提供多一個(gè)員工職位，就需要多支付好幾千元的工資，加上社保、公積金等方面的費(fèi)用，即少一個(gè)社保專員，就可以為企業(yè)每月節(jié)省一筆龐大的人力成本。

2、社保代理公司有專人對應(yīng)服務(wù)，辦理社保及申請各方面手續(xù)。

3、社保代理公司為辦理社保的公司和個(gè)人，提供社保事務(wù)咨詢和相關(guān)服務(wù)。

4、提升員工滿意度：解決分公司、辦事處員工的社保、住房公積金問題，為員工購買當(dāng)?shù)厣绫＃硎墚?dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)便捷的福利，得到員工的認(rèn)同，解決了分公司（辦事處）員工的實(shí)際問題。

5、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

服務(wù)關(guān)鍵詞：廣州社保代理、番禺社保代理、從化社保代理、深圳社保代理、佛山社保代理、珠海社保代理、東莞社保代理、清遠(yuǎn)社保代理、江門社保代理、汕頭社保代理、中山社保代理、惠州社保代理、湛江社保代理、韶關(guān)社保代理、茂名社保代理、陽江社保代理、梅州社保代理、肇慶社保代理、云浮社保代理、增城社保代理、河源社保代理。

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