各企事業(yè)單位及有關(guān)人員: 培訓(xùn)地址:全國各地就近安排開班培訓(xùn)學(xué)習(xí),(廣州每月開班)信息產(chǎn)業(yè)部602計(jì)量站 歡迎咨詢江偉德老師 139 2702 6466 QQ在線咨詢:714638470
根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》以及國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2000年第六號(hào)令:《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,國家從2000年7月1日起,實(shí)行職業(yè)資格證書制度,在全社會(huì)建立學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的人才結(jié)構(gòu)。凡從事技術(shù)工種人員必須經(jīng)過國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu),實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定合格,并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方能上崗就業(yè)。
為保證化學(xué)檢驗(yàn)工作的質(zhì)量,切實(shí)提高有關(guān)人員的素質(zhì)與水平,根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)文件規(guī)定的精神,本職業(yè)技能鑒定中心按照國家職業(yè)技能鑒定大綱要求每月定期舉辦化學(xué)檢驗(yàn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)班,負(fù)責(zé)組織全國各地化學(xué)檢驗(yàn)的考核鑒定工作?,F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)考核工作通知如下:
一、培訓(xùn)目的:通過學(xué)習(xí)使學(xué)員達(dá)到國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定的化學(xué)檢驗(yàn)初、中、高級(jí)職業(yè)資格要求,取得相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書,并能持證獨(dú)立上崗操作。
二、專業(yè)設(shè)置:水質(zhì)、試劑、溶劑、日用化工、化肥、化學(xué)農(nóng)藥、涂料和染料、煤炭和焦化、水泥等。
三、培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位中從事化學(xué)檢驗(yàn)工作的技術(shù)人員、研究人員和管理人員,在線大學(xué)生和教師等專業(yè)人才。
四、申報(bào)條件:
申報(bào)初級(jí)人員:從事本工種二年以上;或初級(jí)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。
申報(bào)中級(jí)人員:取得初級(jí)職業(yè)資格證書后,在本職業(yè)連續(xù)工作三年以上;或初中、高中畢業(yè)后,在本職業(yè)工作九年以上;或大專、中專、中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。
申報(bào)高級(jí)人員:取得中級(jí)職業(yè)資格證書后,在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上;或初中、高中畢業(yè)后,在本職業(yè)工作十五年以上;或中專學(xué)歷,在本職業(yè)工作七年以上;或大專學(xué)歷,在本職業(yè)工作二年以上;或本科學(xué)歷,在本職業(yè)工作一年以上。
五、培訓(xùn)考核:培訓(xùn)統(tǒng)一使用國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織編寫的教材,鑒定分為理論和實(shí)操技能水平鑒定。
六、培訓(xùn)內(nèi)容:國家標(biāo)準(zhǔn)要求的化學(xué)檢驗(yàn)初、中、高級(jí)技術(shù)人員必須掌握的化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,主要內(nèi)容包括:
&化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ) &常用化學(xué)分析技術(shù) &常用儀器分析技術(shù)
&誤差分析和數(shù)據(jù)處理 &微生物學(xué)及檢驗(yàn)(限日用化工專業(yè))
&崗位專業(yè)課:各專業(yè)化學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)及操作技能
七、培訓(xùn)時(shí)間:全國各地培訓(xùn)班每月開班,隨時(shí)接受報(bào)名,具體時(shí)間另行通知。
八、培訓(xùn)費(fèi)用:初級(jí)資格1550元/人;中級(jí)資格1850元/人;高級(jí)資格2200元/人(含專業(yè)理論、操作技能培訓(xùn)、教材資料費(fèi)、理論考核費(fèi)、操作技能鑒定費(fèi)、證書費(fèi)和午餐費(fèi)等)。
九、考核發(fā)證:
經(jīng)考試、考評(píng)合格者,頒發(fā)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)資格證書》。該證書是化學(xué)檢驗(yàn)職業(yè)技能水平的憑證;是用人單位錄用、使用技術(shù)人員和確定工資待遇的依據(jù);是我國就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件;是質(zhì)量管理體系審核相關(guān)崗位資格是否符合的條件之一。
推行職業(yè)資格證書制度是我國人才評(píng)價(jià)、選拔模式實(shí)現(xiàn)與國際接軌的一項(xiàng)重要舉措,通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定、獲得職業(yè)資格證書的人才已成為當(dāng)前非常緊俏的人才。技能型人才與學(xué)歷型人才受到同等重視,享受相同的待遇和優(yōu)惠政策,這已經(jīng)成為我國人才制度改革最新的發(fā)展趨勢(shì)。
十、報(bào)名事宜:
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