uv平板機(jī)印刷企業(yè)的人力資源開發(fā)和管理改革開放20多年，uv平板機(jī)印刷產(chǎn)業(yè)得到了飛速發(fā)展，它和經(jīng)濟(jì)繁榮相輔相成。我國地域廣大，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，uv平板機(jī)印刷業(yè)發(fā)展也有很大差異，東南沿海發(fā)展很好，西部地區(qū)發(fā)展滯后，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，印刷業(yè)出現(xiàn)了炫美管理模式，新雅管理模式，中華商務(wù)管理模式，出現(xiàn)了uv平板機(jī)印刷100強(qiáng)企業(yè)。這些先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，為我國uv平板機(jī)印刷業(yè)發(fā)展樹立了榜樣，它們的成功各有不同的主客觀原因，但有一條經(jīng)驗(yàn)是一致的，那就是“以人為本”，承認(rèn)人的價值和尊嚴(yán)、最大限度地開發(fā)“人”的智力和心力，這是新一代uv平板機(jī)管理模式的共同點(diǎn)

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