深圳南山創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),至尊天機(jī)100%保證效果!
你是否還在為眼前從事一個(gè)自己不喜歡的行業(yè)而感到苦惱?是否還在為自己吃著青春飯而感到危機(jī)重重?是否還在為自己有限的投資資金感到無(wú)從下手?是否你還在為自己的人生感到“惟余茫?!??
你是否一直想創(chuàng)業(yè),可是想法一直無(wú)法落地,因?yàn)槟阈睦餂](méi)底,也不知道如何創(chuàng)業(yè)成功的方法...
想學(xué)如何創(chuàng)業(yè)成功又找不到好的放心培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多,騙 子也多,不知道哪家創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花錢少還能學(xué)到真本事?農(nóng)村孩子的錢來(lái)之不易,如果被騙的話肯定會(huì)給年老的父母和原本貧困的家庭雪上加霜......深圳市至尊天機(jī)文化傳播有限公司成立于2013年,由中國(guó)最有實(shí)力的“漲停板敢死隊(duì)”全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---梁傳福先生一手創(chuàng)辦,至尊天機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以實(shí)戰(zhàn)教學(xué)為主,摒棄華麗夸張的語(yǔ)言,只教在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中真正有效的方法和技巧,梁傳福近年來(lái)學(xué)習(xí)足跡遍布海內(nèi)外,同時(shí)因工作性質(zhì)訪問(wèn)過(guò)數(shù)百位上市公司老總,總結(jié)了一套最適合中國(guó)國(guó)情的成功創(chuàng)業(yè)的方法,同時(shí)會(huì)結(jié)合你的實(shí)際情況為你指點(diǎn)迷津,答疑解惑,保證你接收到的東西全部都是干貨!
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1,不以掙錢為目的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),(農(nóng)民工三代子女,城市低保家庭學(xué)費(fèi)減免,自力更生的殘疾人免費(fèi)學(xué)習(xí),所有學(xué)員終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn),優(yōu)秀學(xué)員直接留在企業(yè)工作2年以上,退還全部學(xué)費(fèi))
2,專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才,使平凡大眾變得不平凡,打造有能力、有膽識(shí)、有頭腦高素質(zhì)的現(xiàn)代化商人,學(xué)完全部課程一年之內(nèi)仍然過(guò)得一塌糊涂,現(xiàn)實(shí)生活沒(méi)有根本改變者,退還全部學(xué)費(fèi)!
為反哺社會(huì),幫到更多有夢(mèng)想的人,傳福完全不以賺錢為目的,幫助那些和我有緣分的人,我將會(huì)在酒店或其它指定地點(diǎn)每月開設(shè)為期3天2夜的《大業(yè)天機(jī)班》,僅收?qǐng)龅刭M(fèi)和課程費(fèi)1980元/人,終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn),以后的微浮漲價(jià)終身與你無(wú)關(guān)。你要知道,這個(gè)課程的實(shí)際價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一千萬(wàn)人民幣以上,所以,當(dāng)你看到這封信的時(shí)候,就是你要做決定的時(shí)候了,不是等到以后,而是現(xiàn)在馬上做決定,如果你真的一定要改變,那我一定可以幫到你!相信已經(jīng)擁有,滿心歡喜接受,我愛你!
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科書中的經(jīng)典理論套用在平日里的摸爬滾打上,然后被理想與現(xiàn)實(shí)之間的差別撕扯得痛不欲生;要么是出身外企或者“正規(guī)軍”各路精英,跳槽到小公司之后頓感不適,從制度設(shè)計(jì)到流程規(guī)范再到人員配置,總是忍不住指手畫腳。如果仔細(xì)想想,埋怨的或許有些道理。問(wèn)題是上來(lái)就擺
出一副“比你強(qiáng)”來(lái)教你架勢(shì),怎么可能讓人接受?輸在姿態(tài)上。無(wú)妨嘗試另一種思路??梢宰⒁庥^察一下,沒(méi)有大企業(yè)具備的各種配套資源,小公司是如何在有限空間里謀得生存空間的人與人之間的分工合作,以怎樣一種方式在運(yùn)轉(zhuǎn)?這里的同事是不是比大公司員工更有“野外生存能
力”公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行模式和課本上的經(jīng)典案例差別不小,但為什么卻是這里的最優(yōu)選擇?降低姿態(tài),不只會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的每件事、每個(gè)人都有可取之處,都值得去欣賞、借鑒,更重要的和同事相處起來(lái)也會(huì)變得容易許多,這也是提高自身職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要因素。只有在溝通之
前排除雙方的溝通障礙,溝通過(guò)程中抓住溝通的實(shí)質(zhì)并根據(jù)說(shuō)話內(nèi)容及時(shí)做出反饋,才干實(shí)現(xiàn)完美溝通。根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過(guò)80%員工有溝通課程的培訓(xùn)需求,有60%以上的員工表示在與上級(jí)、同事、客戶等日常溝通中出現(xiàn)困擾,也有的看過(guò)不少溝通書籍,
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