公司在上海注冊在深圳上班的員工要求買深圳社保怎么辦
4.23號當天,深圳注冊企業(yè)達到1000家以上,深圳成了創(chuàng)新的、年輕的創(chuàng)業(yè)型城市。政府出臺的一系列的措施顯然很好的激發(fā)了全民的創(chuàng)業(yè)熱情,給予了很多人新的機會。未來的深圳市場經(jīng)濟活躍,定將是各地企業(yè)紛紛進駐的必爭之地。
上海是總部文化活躍的城市,是中國面向國際的第一大城市。在深圳、在廣州的辦事處員工如何購買社保呢?如果,是外資公司,如何管理這部分員工的勞務關系呢?您是否還在為沒有專業(yè)的人士負責員工福利而感到煩惱呢?
交給專業(yè)的人力資源公司處理是一種理想的辦法,無論是何種類型的企業(yè),都可以采用外包。
不僅這些企業(yè),國內規(guī)模較大的企業(yè),也可以通過外包實現(xiàn)便捷管理;社保方面人事務支出高,想把員工社保外包,減輕人事管理支出……
代交的好處,
社保外包,社保代理屬于人力資源事務代理。主要指的是一些無關人力資源管理戰(zhàn)略性的、程序性的事務,但他們有以下共同的特點,較為重要,需要花費時間長,不需要做太多戰(zhàn)略性的思考。如能外包,企業(yè)則無需自己奔走開設賬戶,無需專人管理,無需自己年審,總之,企業(yè)能夠在有限的人力、有限的成本前提下提升管理績效。
勞務外包,整體的用工外包,就是將員工的勞動關系外包到我司。由我們專業(yè)的團隊來管理員工的福利,包括社保公積金、工資等。這樣操作,經(jīng)由我們專業(yè)勞動事務外包咨詢專家的指導,用工更加規(guī)范,企業(yè)管理更順暢。我們所做的就是不斷簡化企業(yè)的管理流程、讓企業(yè)減少不必要的麻煩、助推企業(yè)管理騰飛。
在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年,至今已有十年歷史。10年來,我們相繼建立了深圳、上海、北京分公司以及覆蓋全廣東省的分公司機構。由政府頒發(fā)的行政許可,有勞務派遣牌照。我們是省內知名的人力資源服務機構,是全國勞務派遣公司前100強,至今我們的服務網(wǎng)點可以覆蓋全國主要城市。我們可依據(jù)各地的政策為企業(yè)量身打造最合理的方案。
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