勞務派遣的定義：

勞務派遣是指具有企業(yè)法人資格和勞務派遣資質(zhì)的勞務派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，將其派遣到用人單位，在用人單位的工作場所勞動，接受用人單位的指揮、監(jiān)督，以完成勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的一種特殊用工方式。又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃。

Labor dis patching is a special way of labor refering to labor dispatching institution which have the status of enterprise legal persons and labor dispatching qualification sign contract with the send staff who then sent to employer and work in it and accept the employer's direction, supervision to combine laborwith production material.

勞務派遣的形式

一、完全派遣

由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

二、轉(zhuǎn)移派遣

有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

三、減員派遣

減員派遣指企業(yè)對自行或者已雇傭的員工，將其雇主的身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣头韶熑巍Ｆ淠康氖菧p少企業(yè)固定員工，增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

四、試用派遣

這是一種新的派遣方式，在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試是產(chǎn)生的誤差風險，有效的降低了人事成本。

五、短期派遣

用人單位與勞務派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。

六、項目派遣

企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關的。

七、晚間派遣

用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。

八、鐘點派遣

以每小時為基本計價單位派遣特種。

九、雙休日派遣

以周六、周日為基本計價單位派遣人員。

十、集體派遣

國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。