2013年您還在為買不到社保而發(fā)愁嗎？你還擔心不能幫異地公司員工買不了社保而煩惱嗎？如果你所在的辦事處、分公司沒在深圳注冊，不能給員工在深圳買社保怎么辦呢？我司可以幫忙解決這方面的問題，由我司代理在深圳投保。我司將給您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、咨詢，解決您在這方面的憂慮。你只需要面對一位駿伯服務(wù)人員；只需要通過即時聊天工具或者傳真來選擇并遞交需求；只需要駿伯專員上門拜訪，或者只是通過電話隨時問訊就可以在最短的時間內(nèi)，花費最少的費用，由熟練的專業(yè)人員為您完成代買社保的業(yè)務(wù)操作。
據(jù)最新統(tǒng)計，目前90%的企業(yè)在提升的同時也開始注重員工福利的問題，很多公司再深圳沒注冊或只是駐深圳當?shù)氐囊粋€駐深圳分公司、辦事處，外資企業(yè)等，無法為員工購買社?；蚬e金，如果貴公司是，但分公司、辦事處沒在深圳注冊，不能給員工在本地參保怎么辦？我公司能為您解決這方面的困惑，由我司代理在當?shù)赝侗?，不僅能為企業(yè)降低成本，更能為企業(yè)規(guī)避用工風險。
   如果貴公司在廣東省內(nèi)或全國各地有辦事處，駐點，如何去操作各地區(qū)員的社保，也是總部人事部領(lǐng)導頭疼的事情?，F(xiàn)在很多超市、市場對各進駐品牌促銷員、服務(wù)員都要求買社保，貴公司不可能，也不會在其所在地注冊開社保賬戶的，這不管是成本方面，還是效率方面，都是不利于公司的發(fā)展。隨著五險一金知識的了解，很多年輕人都看重企業(yè)這一塊的福利。企業(yè)要發(fā)展，要吸引這些年輕、有活力的員工，那社保購買是不可缺少的。那這樣，企業(yè)如何操作員工社保這一塊，才是最合算、最有效率，但同時又規(guī)范、合法、可行呢。我相信，貴公司對人事外包，勞動事務(wù)外包，勞務(wù)派遣并不陌生，在現(xiàn)代的企業(yè)，很多都采用這些外包的形式來用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，這何樂而不為呢。
深圳的社保明細方案：
1、節(jié)約成本類型：勞務(wù)工醫(yī)保（66.4元每月，工傷+醫(yī)保+失業(yè)）；
2、四險低成本類型：勞務(wù)工+養(yǎng)老（402.4元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷）；
3、非深戶住院醫(yī)療保險（436.35元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
4、非深戶綜合醫(yī)療保險（638.54元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險（654.54元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）。
駿伯公司簡介：成立于2003年3月，人力資源行業(yè)十年大品牌，是國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一。公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。
核心服務(wù)：勞務(wù)派遣（人才派遣）、社保公積金代理、勞動事務(wù)外包、人事外包等。
    截止2013年，在我司合法社保賬戶掛靠的客戶，已達數(shù)萬人次。駿伯已在深圳、廣州、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等68個地方設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點。（能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。專業(yè)的人力資源外包方案為全球超過1000家大中小企業(yè)（其中有500強企業(yè)）服務(wù)）

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司            
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