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單買韶關(guān)工傷違法嗎

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單買韶關(guān)工傷違法嗎

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    廣東廣州
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  • 商品名稱:單買韶關(guān)工傷違法嗎
  • 自定義分類:社保辦理
  • 上架時(shí)間:2013/5/20 15:11
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 單買韶關(guān)工傷違法嗎,

單買韶關(guān)工傷違法嗎

選擇單買工傷是使企業(yè)既可以給員工保障,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不違反《勞動(dòng)合同法》,又可節(jié)約成本。暫停操作單買工傷,這讓許多老板都頭疼不已?,F(xiàn)應(yīng)廣大客戶需求,我司可以選擇單買韶關(guān)工傷和深圳的勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合,工傷全國的賠付是一樣的。

單買韶關(guān)工傷保險(xiǎn)(8.96元),深圳勞務(wù)工醫(yī)療(66.4元),多種社保方案選擇。

韶關(guān)單工傷

險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)

繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額

工傷保險(xiǎn) 1791.60 0.5% 8.96 0% 0 8.96

總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)8.96 個(gè)人繳費(fèi)總計(jì) 0 8.96

深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合:

險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)

繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額

勞務(wù)工醫(yī)療 -- --- 8 -- 4 12

工傷保險(xiǎn) 1600 0.4% 6.4 0% 0 6.4

失業(yè)險(xiǎn) 1600 2% 32 1% 16 48

總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì) 46.4 個(gè)人繳費(fèi)總計(jì) 20 66.4

未繳納社會(huì)保險(xiǎn),工傷時(shí)企業(yè)須擔(dān)責(zé),那么企業(yè)該如何防范發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn)呢?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》已于20101028日發(fā)布,并將于201171日起正式實(shí)施,這意味著,我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)入了一個(gè)法制規(guī)范時(shí)代。在此之前,仍有一些用工單位未及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。專家指出,即使是勞動(dòng)者自愿提出并與企業(yè)簽訂協(xié)議,因其不符合法律規(guī)定,企業(yè)仍不免除工傷賠償責(zé)任,主要體現(xiàn)在三方面。

一是勞動(dòng)者可提出仲裁,要求補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定,用工單位存在過錯(cuò)的,勞動(dòng)者可以提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請求。如果企業(yè)未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),在員工離職時(shí),將存在賠償風(fēng)險(xiǎn)。

二是發(fā)生工傷時(shí),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最大。未繳納社會(huì)保險(xiǎn),發(fā)生工傷時(shí),企業(yè)須承擔(dān)責(zé)任??赡芤虼顺袚?dān)幾萬甚至是幾十萬的醫(yī)療費(fèi)用。

三是第三人造成的工傷,企業(yè)無追償權(quán)。如果工傷為第三人造成,企業(yè)已繳納社會(huì)保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)基金先行墊付,再向第三人追償。而沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),則無權(quán)向第三方追償,企業(yè)將承擔(dān)此次后果。

因此,及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),既是對勞動(dòng)者的保護(hù),同時(shí)也是對企業(yè)的保護(hù)。對于工傷問題,律師提醒HR,關(guān)于如何界定何種情況屬于工傷范疇,應(yīng)盡量從員工利益出發(fā),將相關(guān)材料遞交勞動(dòng)保障部門,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)來鑒定,既能最大程度地保護(hù)勞動(dòng)者,也能避免糾紛。

另外,對于非全日制、自由職業(yè)、兼職人員等,企業(yè)一定要注意為其繳納工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)由多家單位共同繳納。當(dāng)發(fā)生工傷時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況裁決由哪一家企業(yè)來承擔(dān)責(zé)任。

社保包含了五險(xiǎn),工傷只是其中一險(xiǎn),為什么說買了工傷就能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)了呢?這合法嗎?

勞動(dòng)法強(qiáng)制性規(guī)定是必須為員工購買社保,據(jù)有關(guān)廣州勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于廣州市工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和農(nóng)民工先行參加工傷保險(xiǎn)通知。暫時(shí)通過購買工傷保險(xiǎn),可實(shí)現(xiàn)員工購買社保問題,可以通過勞動(dòng)部門的檢查,符合勞動(dòng)法的條例條規(guī)。

社保也是員工的福利的一種,為員工買社保的話,可以增強(qiáng)員工的歸屬感,減少人員的流失率,為企業(yè)做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。

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