勞動(dòng)事務(wù)外包 代買(mǎi)各分公司社保公積金 代簽員工各地勞動(dòng)合同
社會(huì)保障事務(wù)外包 深圳人才租賃和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 代買(mǎi)員工社保
勞動(dòng)事務(wù)外包又稱(chēng)人力資源外包。勞動(dòng)事務(wù)外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,來(lái)降低用人成本,實(shí)現(xiàn)效益最大化。根據(jù)企業(yè)的需求及發(fā)展階段,勞動(dòng)事務(wù)外包的內(nèi)容也會(huì)從諸如發(fā)放工資、代繳社保公積金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等方方面面。
勞動(dòng)事務(wù)外包對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)可以提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛,節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。具體而言,勞動(dòng)事務(wù)外包可以幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率。
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