廣州企業(yè)內訓,至尊天機學員滿意度100%！

   你是否還在為眼前從事一個自己不喜歡的行業(yè)而感到苦惱？是否還在為自己吃著青春飯而感到危機重重？是否還在為自己有限的投資資金感到無從下手？是否你還在為自己的人生感到“惟余茫?！?？

   你是否對現(xiàn)狀不滿，一直想改變，想提高自己的能力，可是一直不知道改變和提升的具體方法與技巧...
   為什么多年的夢想一直埋藏在心始終難以實現(xiàn)？
   為什么工作多年工資始終漲的像蝸牛爬樹，難以快速超越？

   至尊天機文化傳播機構專業(yè)致力于個人及企業(yè)員工的綜合素質訓練，通過7天6夜的系統(tǒng)訓練，快速引爆內心潛能，自信心及各方面能力得到顯著提升，學會個人成長及企業(yè)發(fā)展的最佳途徑！機構以實戰(zhàn)教學為主，摒棄華麗夸張的語言，只教對于個人及企業(yè)員工提高和改變真正有效的方法和技巧，梁傳福近年來學習足跡遍布海內外，同時利用工作之便訪問了數(shù)百位上市公司高管及成功人士，總結了一套最適合中國國情的個人及企業(yè)員工的成長方法，同時會結合你的實際情況為你指點迷津，答疑解惑，保證你接收到的東西全部都是“干貨”！  24小時服務熱線：400-700-2025   QQ：269605454

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   1.學完后，您的綜合能力沒有得到提升，學費退您！

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   為反哺社會，幫到更多想改變又找不到方法的人，我們將會在酒店或其它指定地點每一到兩個月開設為期7天6夜的《非凡人生特訓營》，僅收場地費和課程費2999元/人，終身免費復訓，以后的漲價終身與你無關。你要知道，我們的訓練可以大幅倍增你的時間，讓你快速掌握到成功所需要的各項技能，減少自我摸索5到10年以上！所以，當你看到這封信的時候，就是你要做決定的時候了，不是等到以后，而是現(xiàn)在馬上做決定，如果你真的一定要改變，那我們一定可以幫到你！相信已經(jīng)擁有，滿心歡喜接受！

公司：深圳市至尊天機文化傳播有限公司
地址：深圳市龍崗中心城東方明珠城5座28層
網(wǎng)址：http://www.cn-sem.com/    http://www.cnmhmj.com/
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以下為推廣信息，與本公司產(chǎn)品與服務無關！

人的觀點是企業(yè)的領軍人物是企業(yè)的人力資源總監(jiān)。企業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、激勵機制、培訓體系，都與企業(yè)的第一把手的理念、視野、風格、品質和性格有關。企業(yè)缺乏有遠見、有視野、有激情、有影響力的領袖，中國企業(yè)高管流失的最重要因素。企業(yè)的領袖影響他人，激勵他人，使眾人能夠團結一致向組織目標進軍。通用電氣的韋爾奇、郭士納、聯(lián)想

的柳傳志和華為的任正非，都是具有遠見的領軍人物和管理權威，各自的企業(yè)中往往具有極為特殊的意義，能夠為企業(yè)創(chuàng)造不同尋常的價值。共性是企業(yè)發(fā)展中高度重視人才的培養(yǎng)和選拔，建立起一整套人才激勵和培訓制度。身上具備了影響下屬并使之追隨他基本職業(yè)素養(yǎng)，正如《孫子兵法》中講到一個優(yōu)秀的將軍應該具備五個要素：智、信、仁、勇、

嚴。智者不惑”知識的力量是無限的能夠影響一批追隨者；無信不立”只有誠信的人才能帶領團隊前進，并使下屬對其保持足夠的信任度；仁者無憂”一個領導者對下屬無仁愛之心，武斷專橫，追隨者也不會對組織忠誠，肯定在短期內離開；勇者不懼”一位領袖的勇氣，特別是企業(yè)遇到困難時所表現(xiàn)出的大無畏精神，對下屬具有巨大的影響和吸引力；嚴以律己”

領袖不能“對人馬列，對己自由”以身作則的領袖往往對下屬充滿寬容心，這是企業(yè)留住核心人才的必要條件。對中國企業(yè)領導者而言，品質、品德、品格、誠信都會影響到高管人才的忠誠。一位受到下屬信任和追隨的企業(yè)領導者肯定會在以下幾個方面表現(xiàn)優(yōu)秀的品質：第一，老實、正直的品德和性格；第二，優(yōu)質的決策和明晰的判斷能力；第三，表里如一

，說話算數(shù)，得到下屬的信賴；第四，堅持開放的職業(yè)心態(tài)，建議開放的企業(yè)文化，鼓勵員工交流、分享；第五，要求下屬忠誠的同時，也對下屬保護、忠誠，出現(xiàn)問題之后主動承擔責任。中國經(jīng)濟的巨大發(fā)展，對人的思想觀念發(fā)生了很大沖擊。經(jīng)濟發(fā)展的同時，也帶來了人們觀念、職業(yè)心態(tài)上的偏差，整個社會心態(tài)逐“利”很重，急功近利。這里主要談談

樹立正確的職業(yè)觀念。樹立正確的職業(yè)觀念，決定人生品質的基礎，自己職業(yè)平安、發(fā)展的根本。周圍有些人觀念不正確，將大量的精力放置于搞關系拉團伙上，認為有人事背景就可編織一個人生安全的維護網(wǎng)。雖然這個觀念做法在社會上有一定的市場，但這種需要通過交換以互相利用維系的網(wǎng)絡，平安值是最低的隨著中國商業(yè)社會不時幼稚，人生的觀

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