Tchibo 的業(yè)務伙伴應嚴格遵守勞工和社會方面的所有國內(nèi)和國際法。此外，業(yè)務伙伴還應遵守本規(guī)范所規(guī)定的基本社會標準。
本規(guī)范列示的基本社會標準是基于《國際勞工組織（ILO）公約》和聯(lián)合國《世界人權宣言》而制訂的。這些標準構成了對員工基本權利最低水平（而非最高水平）的保障和促進。若國內(nèi)和國際法、特定行業(yè)標準和本規(guī)范對同一主題均做出規(guī)定，則以向員工提供較高水平保障的規(guī)定為準為Tchibo 工作的供應商、其制造商和分包商必須在所有主要工作場張貼本規(guī)范，翻譯本規(guī)范成員工使用的語言， 并告知員工其在本規(guī)范和適用法律下的權利和義務。
供應商還必須將本規(guī)范的內(nèi)容告知為Tchibo 工作的所有制造商和分包商，并為嚴格遵守所規(guī)定的標準而努力。
為Tchibo 工作的供應商、其制造商和分包商必須指派高層管理人員負責實施本規(guī)范。

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