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2013年，揭陽市以建設(shè)“民生改善年”為契機(jī)，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度，加大社會(huì)保障資金投入，加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。2013年全市共安排社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算收入41.40億元、支出34.20億元、年度結(jié)余7.20億元，全市計(jì)劃參加企業(yè)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)人數(shù)累計(jì)達(dá)700萬多人次，城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)203.49萬人；目前，中央和省補(bǔ)助城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金3億元以轉(zhuǎn)撥到位；至3月底，公共財(cái)政安排社會(huì)保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支出1.36億元，同比增長(zhǎng)50.66%。

一是鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3年全覆蓋成果。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一的制度，積極推進(jìn)擴(kuò)面工作，調(diào)動(dòng)城鄉(xiāng)居民中青年的積極性，有條件的地區(qū)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，探索多渠道資金籌集機(jī)制和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制。

　　二是推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。進(jìn)一步落實(shí)全責(zé)征收機(jī)制，推進(jìn)擴(kuò)面征繳，逐步縮小基金收支缺口。落實(shí)農(nóng)墾企業(yè)納入地方管理政策，理順區(qū)劃調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)的劃轉(zhuǎn)、接續(xù)工作，鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)組織建立企業(yè)年金。

　　三是全面提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)保質(zhì)量。實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完善醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌和市級(jí)統(tǒng)籌。繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)引入市場(chǎng)機(jī)制。開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)、市內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算和職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

　　四是增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)保障能力。完善失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，做好擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的項(xiàng)目建設(shè)和資金支付，確保失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇及時(shí)發(fā)放、足額兌現(xiàn)。

五是加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算，提高社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的統(tǒng)籌層次和保障能力。落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)一體化、異地即時(shí)結(jié)算和職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)等制度，加快建立健全各類人員的社保待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障水平持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。

在這樣的契機(jī)下，你的企業(yè)已經(jīng)購買了揭陽社保了嗎？購買揭陽社保，保障企業(yè)職工的合法權(quán)利是每個(gè)揭陽地區(qū)企業(yè)應(yīng)該做到的事情，為了能實(shí)現(xiàn)揭陽社保屬地化管理，我司可以提供代理揭陽社保，揭陽社保外包等服務(wù)。

代辦揭陽社保，揭陽社保繳費(fèi)分析：

揭陽社保企業(yè)繳費(fèi)：406.61，個(gè)人繳費(fèi)：190.3元，共計(jì)繳費(fèi)：596.91，揭陽社保有自己的繳費(fèi)特點(diǎn)，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)是當(dāng)月繳當(dāng)月，醫(yī)保是當(dāng)月繳次月。

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