我們的共同追求是做好每一項(xiàng)工作，怎樣才能做好呢，除了有積極的工作態(tài)度，還有很重要的一點(diǎn)那就要講究工作方法啦，下面我們就具體談?wù)勗鯓幼龊?a href="/go.ashx?url=http%3a%2f%2fzhongshanhr9001.com" rel="nofollow" target="_blank" title="中山鴻儒企業(yè)管理咨詢有限公司">中山ISO認(rèn)證內(nèi)部審核工作

1、審核程序
 保持組織內(nèi)部審核書(shū)面程序，內(nèi)部審核通常包括：目的、范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、審核類別、審核的組織、審核的基本要求、審核人員的確定與責(zé)任、審核計(jì)劃、審核的基本步驟、方法及要求，審核的分析與記錄，審核報(bào)告的處理，跟蹤審核等。

2、內(nèi)部審核重點(diǎn)
 內(nèi)部審核的實(shí)施重點(diǎn)是驗(yàn)證組織活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果的符合性，確定管理體系的有效性、過(guò)程的可靠性、產(chǎn)品的適用性，評(píng)價(jià)達(dá)到預(yù)期目的的程度，確認(rèn)改進(jìn)（包括糾正和預(yù)防）的機(jī)會(huì)和措施。

3、內(nèi)部審核計(jì)劃
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)定和所審核活動(dòng)的實(shí)際情況及重要性，制定并實(shí)施內(nèi)部審核年度計(jì)劃和專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。

4、審核人員
 審核人員應(yīng)能保持相對(duì)獨(dú)立性、公正性，并經(jīng)組織管理專門(mén)授權(quán)，具備足夠資格。審核人員的數(shù)量、素質(zhì)應(yīng)能滿足內(nèi)部審核需要。

5、審核資源
 組織管理者應(yīng)提供內(nèi)部審核時(shí)所需的各種資源（包括人員、技能、設(shè)備、圖表、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等），以實(shí)現(xiàn)審核目標(biāo)

6、審核結(jié)果
 審核的結(jié)果按要求整理、綜合形成報(bào)告，并按程序規(guī)定被及時(shí)有效地傳遞和充分利用。

7、審核文件
審核工作用的所有文件（包括程序、標(biāo)準(zhǔn)、記錄、報(bào)告、表格）齊全、適用，格式規(guī)范化，保管檔案化。

8、糾正及糾正措施
對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正及糾正措施，并實(shí)施跟蹤與監(jiān)督，保證糾正系統(tǒng)靈敏有效。

組織內(nèi)部審核活動(dòng)只要達(dá)到上述八個(gè)要求，基本可滿足三大管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出的要求。這些要求僅是組織開(kāi)展內(nèi)部審核活動(dòng)的基本要求。當(dāng)然培訓(xùn)合格的內(nèi)審員是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核的關(guān)鍵。

ISO認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)詳情請(qǐng)登錄http：//zhongshanhr9001.com