網(wǎng)昆人事工資考勤管理系統(tǒng)

操作員可輕松個性定制的網(wǎng)昆軟件，依靠強大的技術研發(fā)能力，集十多年管理軟件開發(fā)經(jīng)驗，建立了成熟﹑穩(wěn)定﹑靈活﹑先進﹑專業(yè)﹑獨特的開發(fā)框架，所有子系統(tǒng)都是在此框架下統(tǒng)一規(guī)劃，設計，開發(fā)，調試，各系統(tǒng)間真正做到無縫、精細連接。系統(tǒng)穩(wěn)定靈活，數(shù)據(jù)安全精準，界面風格清新，操作簡便快捷。

定制能極大滿足用戶個性化和靈活需求，網(wǎng)昆軟件在經(jīng)過大量實踐和調研后，提供以下多方面定制:

(1)功能定制：在選用系統(tǒng)初期，企業(yè)可根據(jù)自身需求定制功能模塊；

(2)錄入定制：在資料錄入或者表單錄入的地方，用戶可定制需要錄入的數(shù)據(jù)欄，錄入順序，錄入樣式等，不需要的數(shù)據(jù)欄可不顯示； 

(3)報表條件定制：用戶可隨意增加，刪除條件，調整錄入順序，設置默認值，錄入樣式，操作符，邏輯關系等；

(4)表單內容定制：表單包括報表和資料顯示窗口(如基本資料等)。可加減字段，調整位置，顯示寬度，字體大小，顏色，對齊方式，加粗，斜體，邊框樣式，數(shù)字顯示格式等。少數(shù)同行系統(tǒng)也能修改報表，但操作復雜，只有專業(yè)人員才能操作；

(5)報表穿透定制：根據(jù)報表內容定制穿透目標和內容；

(6)關聯(lián)功能定制：用戶通過簡單定制就能隨意加減關聯(lián)功能，還能定制操作快捷鍵，而且根據(jù)場景不同還能給很多關聯(lián)功能自動傳遞相應參數(shù)；

(7)菜單定制：可定制哪些功能在菜單顯示或不顯示，或者整個菜單不顯示；

(8)操作員個性定制：操作員可按自己喜好定制界面顏色，字體大小，界面布局；還可根據(jù)自身崗位職責設置常用功能，并設置排列順序，快捷鍵，打開方式等，不常用的或沒權限使用的功能不顯示；還可設置系統(tǒng)啟動后自動打開的功能，這樣可以直接進入工作界面，省時，快捷。

模塊化架構能夠滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需求選擇或逐步增加新的功能模塊。在模塊化架構下，網(wǎng)昆軟件各系統(tǒng)可統(tǒng)一后臺管理，比如所有系統(tǒng)共用操作員維護，而不必每個系統(tǒng)重復設置；當然也可根據(jù)用戶要求分開設置。模塊化架構保障系統(tǒng)有良好的可拓展性。

操作簡單，快捷，方便，靈活。所有功能都支持鍵盤，鼠標操作，都支持快捷鍵操作，常用功能都能一鍵操作。在可能要使用觸摸屏的模塊（如客人自助模塊），除了完全支持觸摸屏操作外，也完全支持鼠標，鍵盤，快捷鍵操作。在觸摸屏操作模式下，數(shù)據(jù)列顯示﹑查詢條件或數(shù)據(jù)錄入等還可自動增加行間距，以方便點擊操作。在非觸摸屏操作模式下，在系統(tǒng)需要錄入的所有地方，除漢字外(百家姓有單獨錄入功能)，都可使用鼠標實現(xiàn)鍵盤錄入，即可以脫離鍵盤操作。

界面簡潔，清新，人性化。操作員可按自己喜好定制界面顏色，字體大小，界面布局。在常用的數(shù)據(jù)選擇窗口，根據(jù)數(shù)據(jù)量和橫向顯示寬度自動調整窗口大小，以盡量顯示更多信息或顯示全部信息，而不用再點擊翻頁查找。對布局較復雜的界面用戶可根據(jù)分辨率大小定制界面布局，以更合理利用屏幕空間，呈現(xiàn)給操作員更多有效數(shù)據(jù)，也使界面顯得更舒適﹑整潔。

數(shù)據(jù)安全是對系統(tǒng)最基本也是最核心最重要的要求。權限管理：在操作中，所有功能都有權限精細控制，只有分配了權限才能做操作相應功能。操作日志：詳盡的日志能保證在數(shù)據(jù)出問題后追根溯源，發(fā)現(xiàn)問題，明確職責。數(shù)據(jù)加密：對關鍵數(shù)據(jù)如密碼，會員儲值等都做了加密處理，并且對不同客戶，不同類的數(shù)據(jù)采用不同的加密算法。

發(fā)布簡單，程序升級后只要在服務器做一次升級，其它工作站在啟動時自動更新升級。報表或表單在某個工作站修改后，其它工作站在啟動時也能自動更新。簡單智能的升級有效減少了系統(tǒng)管理員工作量。

人事管理
1.員工基本信息錄入，維護，可由用戶自由定制要輸入的人事信息項目；可通過證件掃描快速錄入資料；
2.員工合同管理，工作經(jīng)歷，教育信息，證件管理，健康信息，獎罰記錄，家庭成員等資料錄入，維護；
3.入職辦理，離職辦理；
4.培訓管理；
5.內部調動管理；
6.試用到期提醒；合同到期提醒；

7.請假管理，可以多級審批，審批后自動記入考勤；

考勤管理
1.不同部門員工可定義不同的考勤時間，加班時間等；
2.考勤數(shù)據(jù)可由各部門統(tǒng)一錄入，或由考勤機直接導入；

3.支持多種考勤設備管理；

工資管理
1.個人所得稅率設置；
2.工資項目定義：可定義固定項目，手工錄入項目，設置公式自動計算項目等；
3.工資賬套定義：根據(jù)工資級別設置所含工資項目，同一項目金額可按工資項目定義金額，也可按級別單獨重新設置；
4.員工薪酬設置和調資處理：根據(jù)工資級別設置相應的工資賬套，還可根據(jù)個人情況重新定義單個項目金額；
5.工資錄入：根據(jù)員工考勤，提成獎金，薪酬設置自動生成工資初表，再由管理人員核對校驗，生成最終工資表；
6.工資條打印：可由用戶設置打印項目和某幾項合并打印等；

綜合報表
1.員工資料報表，工作簡歷查詢，健康信息查詢，培訓信息查詢，教育背景查詢，家庭成員查詢，員工生日報表，離職原因統(tǒng)計；
2.內部調動查詢，獎懲記錄查詢；
3.工資明細查詢；
4.修改日志查詢：員工檔案，工資修改等；