為什么在同時期創(chuàng)辦的公司，別的公司已經(jīng)在開始發(fā)展分公司，而你卻在苦苦支撐，每天為經(jīng)營管理而發(fā)愁？
為什么你的公司人才流失大？
為什么你每天總會為這些問題煩惱而找不到解決方法？
為什么你當(dāng)初創(chuàng)辦公司希望三五年后能發(fā)展分公司，然而三五年過去了希望的目標(biāo)總是實現(xiàn)不了？
作為企業(yè)管理者，為什么你學(xué)了很多企業(yè)管理知識，還總是那么忙忙碌碌,為企業(yè)的經(jīng)營管理而愁眉不展？為什么你管理的團隊因為績效差總是被老板炒了，為什么你會為沒有經(jīng)營管理方法、沒有經(jīng)營管理技巧而找不到解決問題的方法痛苦不已？現(xiàn)在好了，當(dāng)你看到這個頁面后，你上面的問題就會迎忍而解，只要掌握了經(jīng)營管理的本領(lǐng)，100％讓你管理的企業(yè)快速提升3-5倍以上的管理能力，你還在猶豫嗎？請聽下面的介紹：
深圳市潛龍聚誠企業(yè)管理顧問有限公司（www.qljchr.com）是一家專注為行業(yè)領(lǐng)先、高成長中國企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。
公司核心成員由世界500強、中國500強企業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、專家顧問及北大、清華、北師大、中山大學(xué)等高校教授組成。
公司面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)、人才獵聘服務(wù)，管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化、國學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理研修等企業(yè)最需要的十大類別
產(chǎn)品包括大型公開課、企業(yè)咨詢內(nèi)訓(xùn)、高級人才精品班、商界領(lǐng)袖大講壇及其他高端論壇等，基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。
我們的優(yōu)勢：
1. 量身打造課程：
潛龍聚誠公司強大的師資隊伍能夠根據(jù)客戶的需求和實際經(jīng)營中存在的困難，組織師資進行充分調(diào)研，認(rèn)真分析數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶的實際情況量身提供符合客戶需求的咨詢與課程開發(fā)服務(wù)。
2. 提供增值服務(wù)：
公司為服務(wù)后的客戶提供后期跟蹤、評估，指導(dǎo)，建立客戶長期跟蹤檔案，免費安排資深講師進行1-2次的上門輔導(dǎo)等系列增值服務(wù)，以實力、服務(wù)取信客戶。
潛龍聚誠公司秉承為客戶解決經(jīng)營問題，為社會培養(yǎng)務(wù)實型人才為己任，致力于把潛龍聚誠打造成為中國第一務(wù)實管理咨詢機構(gòu)作為公司發(fā)展的行動綱領(lǐng)，把握市場脈搏，抓住客戶需求，量身為客戶提供訂單方案，從根本上解決公司管理難題。
公司承諾：客戶滿意度低于60%，公司退還相關(guān)費用。有了我們的承諾您還猶豫什么呢??！
公司名稱:深圳市潛龍聚誠企業(yè)管理顧問有限公司
電話:0755-33591015. QQ:1265263035.
地址:深圳市寶安三區(qū)龍井二路東江豪苑11樓C2
以下文章與公司無關(guān)！
并制定企業(yè)管理培訓(xùn)。生產(chǎn)周計劃；生產(chǎn)車間檢查企業(yè)管理培訓(xùn)。滾動、冷凍生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性；將生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌列入稽核中心企業(yè)管理培訓(xùn)。部稽核清單，訂單登錄企業(yè)管理培訓(xùn)。生產(chǎn)主計劃。每周抽查稽核企業(yè)管理培訓(xùn)。責(zé)任：部未按規(guī)定要求將企業(yè)管理培訓(xùn)?？蛻舨⒅贫ㄆ髽I(yè)管理培訓(xùn)。生產(chǎn)周計劃事，處罰責(zé)任計劃員元/次；企業(yè)管理培訓(xùn)。滾動、冷凍生產(chǎn)計劃
處罰責(zé)任計劃員元/次；上述責(zé)任造成經(jīng)濟損失時，未經(jīng)生產(chǎn)、倉庫確認(rèn)時。按照企業(yè)管理培訓(xùn)。賠償管理制度處理企業(yè)管理培訓(xùn)。案例分享為什么在中國的企業(yè)無效◎案例：戰(zhàn)場上士兵戰(zhàn)斗到最后一秒的要求給企業(yè)規(guī)定流程運作，為什么會無結(jié)果因為它只管事，不管做事的主體：人—好心沒辦好事流程引進流程引導(dǎo)與流程控制為什么要制定流程管人—強制管人與引導(dǎo)式管人在個人工作的每個環(huán)節(jié)、每件
而且要把評價的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常灌輸在腦海中企業(yè)管理培訓(xùn)。人心再造：企業(yè)改造人的方法有兩類：換人和換腦流程引導(dǎo)教育式管理換腦聚焦式管理修煉式管理流程引進企業(yè)管理培訓(xùn)。企業(yè)管理培訓(xùn)。流程引導(dǎo)企業(yè)管理培訓(xùn)。企業(yè)管理培訓(xùn)。教育式管理三個要素：標(biāo)準(zhǔn)：指做人做事的風(fēng)格，事上都要讓他知道對與錯。判斷一個人好壞的標(biāo)準(zhǔn)；溝通：長期的對員工進行持之以恒的教育企業(yè)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)企
