為什么許多公司選擇勞務(wù)派遣 深圳社保辦理 深圳勞務(wù)派遣公司

公司怎操作勞務(wù)派遣 深圳轉(zhuǎn)移派遣 辦全國(guó)社保公積金 社保代理

勞務(wù)派遣作為一種新型的用工方式，被越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人所接受，像一些大型國(guó)有企業(yè)，私人企業(yè)，外資企業(yè)都選擇勞務(wù)派遣這種形式?，F(xiàn)在我列出了二條勞務(wù)派遣大家所關(guān)心的問(wèn)題；

勞務(wù)派遣人員社保怎買(mǎi)？

每月按《勞務(wù)派遣合同》中明確的時(shí)間由用人單位支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用；勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)人員代交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

勞務(wù)派遣流程或手續(xù)該怎么操作？

1用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。明確勞務(wù)派遣協(xié)議雙方的責(zé)任義務(wù)；
2、勞務(wù)派遣單位與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱(chēng)及崗位；
3、用工單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求

勞務(wù)派遣是同工同酬嗎？

余勤明明確表示：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

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