珠海全自動(dòng)端子機(jī)，輝創(chuàng)自動(dòng)化100%好評(píng)！

隨著招工難而導(dǎo)致的勞動(dòng)力不夠的問(wèn)題而拖慢公司的擴(kuò)大發(fā)展進(jìn)程的情況越來(lái)越嚴(yán)重，自動(dòng)化已經(jīng)成為了一個(gè)大趨勢(shì)，尤其是線束加工、產(chǎn)品生產(chǎn)流程運(yùn)輸?shù)鹊痊嵥樾∈赂侨绱恕Ｄ侨绾螢槲覀兊漠a(chǎn)品選擇合適的設(shè)備列，這里就為大家說(shuō)明一下如何為線束產(chǎn)品選擇合適的全自動(dòng)端子機(jī)。

那如何為我們的產(chǎn)品選擇合適的設(shè)備列，這里就為大家說(shuō)明一下如何為線束產(chǎn)品選擇合適的全自動(dòng)端子機(jī)。

1、根據(jù)線材的粗細(xì)情況。線材有不同的粗細(xì)，根據(jù)粗細(xì)要選擇不同的端子模具。

2、根據(jù)端子的情況。常見(jiàn)端子的所使用的端子模具都是一樣的，不過(guò)有一些特殊端子需要用到特定的模具，比如旗形端子等。

3、根據(jù)線束所需要加工的效果。根據(jù)線材是否需要扭線、浸錫、等等情況來(lái)選擇合適的設(shè)備。

雙聚（輝創(chuàng)）自動(dòng)端子機(jī)主要優(yōu)點(diǎn)

雙聚（輝創(chuàng)）自動(dòng)端子機(jī)精度高、速度快，有剝線、扭線和壓端檢測(cè)系統(tǒng)。數(shù)字化控制界面，應(yīng)用光、電、機(jī)、氣、磁一體化的職業(yè)動(dòng)力，進(jìn)口電器配件，易操作、節(jié)省時(shí)間。

產(chǎn)品特色

　　全漢字圓形顯現(xiàn)，線材加工之各長(zhǎng)度尺寸、刀深、端子位置…均由按鍵設(shè)置操作簡(jiǎn)易靈活，維修耗材成本便宜。

產(chǎn)品分類

　　全自動(dòng)單頭端子壓著機(jī)；全自動(dòng)雙頭端子壓著機(jī)；全自動(dòng)壓著扭線沾錫單頭端子機(jī)；全自動(dòng)雙頭壓著扭線沾錫端子機(jī)；非標(biāo)全自動(dòng)端子壓著機(jī)按客戶的請(qǐng)求定做的。

　　全自動(dòng)端子機(jī)指的是電線加工要用到的一種機(jī)器，又名全自動(dòng)剝線壓端機(jī)，是近幾年剛出的一種新型設(shè)備，集送料、切斷、剝線、壓端為一體的多功能機(jī)器，人性化和智能化的高端技術(shù)產(chǎn)品，適合大、中、小企業(yè)，節(jié)省勞動(dòng)力。

雙聚（輝創(chuàng)）自動(dòng)化設(shè)備主要產(chǎn)品有:雙頭高速全自動(dòng)端子機(jī)，單頭高速全自動(dòng)端子機(jī)，電腦剝皮扭線機(jī)，電腦裁線機(jī)，950裁線機(jī)，電腦切帶機(jī)，電腦切管機(jī)，電腦切片機(jī)，剝線機(jī)，開(kāi)線機(jī)，電腦切PIN機(jī)，插片機(jī)，端子機(jī)，測(cè)試儀器等專用設(shè)備。

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以下文章資料僅供參考

對(duì)其試用期天數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并記錄于考勤表上，課長(zhǎng)及負(fù)責(zé)審核。領(lǐng)班在考勤表上作記錄時(shí)，需注明該員工獨(dú)立上試用期薪級(jí)由部課負(fù)責(zé)人提出建議并填寫(xiě)員工薪級(jí)調(diào)整表，崗的期。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部審核報(bào)總批準(zhǔn)后確定。確定工站的薪級(jí)定為相應(yīng)工站的薪資下限，未確定工站的薪級(jí)定為級(jí)。試用過(guò)后，根據(jù)試用期考試成果，由部課負(fù)責(zé)人提出經(jīng)人力資源部及主管領(lǐng)

導(dǎo)審核報(bào)總批準(zhǔn)后確定，建議并填寫(xiě)員工薪級(jí)調(diào)整表。制造部每根據(jù)員工綜合考核效果擬定調(diào)整薪級(jí)報(bào)告，經(jīng)人力資源部初審，報(bào)總審核批準(zhǔn)執(zhí)行。員工工種如有變動(dòng)，其薪資規(guī)范轉(zhuǎn)入變化后相應(yīng)工站的薪資范圍內(nèi)以為期即以前轉(zhuǎn)入新工站的按新工站計(jì)薪，限。以后轉(zhuǎn)入新工站的按老工站計(jì)薪。需確定薪級(jí)的由課部負(fù)責(zé)人提出建議并填寫(xiě)員工薪級(jí)調(diào)整表經(jīng)人力資源部審

核，報(bào)總審核批準(zhǔn)執(zhí)行。六、薪資發(fā)放員工薪資發(fā)放時(shí)間為每左右，當(dāng)發(fā)放上工資經(jīng)褚總、職能部門(mén)例會(huì)討論通過(guò)，如遇節(jié)假順延。七、附則本制度由人力資源部擬制?？偱鷾?zhǔn)后實(shí)施。如有變更亦同。以下是贈(zèng)送資料勞動(dòng)合同，不需要下載后可以編輯刪除！勞動(dòng)合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同即具有法律效力，一經(jīng)簽訂。雙方必需嚴(yán)格履

行。二、本合同必需由用人單位甲方的法定代表人或者委托代理人和職工乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章或者勞動(dòng)合同專用章方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律劃上四、工時(shí)制度分為規(guī)范工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不需填寫(xiě)

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