韶關(guān)獵頭公司，潛龍聚誠100%滿意度!

為什么在同時期創(chuàng)辦的公司，別的公司已經(jīng)在開始發(fā)展分公司，而你卻在苦苦支撐，每天為經(jīng)營管理而發(fā)愁？

為什么你的公司人才流失大？

為什么你每天總會為這些問題煩惱而找不到解決方法？

為什么你當(dāng)初創(chuàng)辦公司希望三五年后能發(fā)展分公司，然而三五年過去了希望的目標(biāo)總是實現(xiàn)不了？

作為企業(yè)管理者，為什么你學(xué)了很多企業(yè)管理知識，還總是那么忙忙碌碌,為企業(yè)的經(jīng)營管理而愁眉不展？為什么你管理的團隊因為績效差總是被老板炒了，為什么你會為沒有經(jīng)營管理方法、沒有經(jīng)營管理技巧而找不到解決問題的方法痛苦不已？現(xiàn)在好了，當(dāng)你看到這個頁面后，你上面的問題就會迎忍而解，只要掌握了經(jīng)營管理的本領(lǐng)，100％讓你管理的企業(yè)快速提升3-5倍以上的管理能力，你還在猶豫嗎？請聽下面的介紹：

深圳市潛龍聚誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專注為行業(yè)領(lǐng)先、高成長中國企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

公司核心成員由世界500強、中國500強企業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、專家顧問及北大、清華、北師大、中山大學(xué)等高校教授組成。

公司面向企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)、人才獵聘服務(wù)，管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化、國學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理研修等企業(yè)最需要的十大類別

產(chǎn)品包括大型公開課、企業(yè)咨詢內(nèi)訓(xùn)、高級人才精品班、商界領(lǐng)袖大講壇及其他高端論壇等，基本滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。

我們的優(yōu)勢：

1. 量身打造課程：

潛龍聚誠公司強大的師資隊伍能夠根據(jù)客戶的需求和實際經(jīng)營中存在的困難，組織師資進行充分調(diào)研，認真分析數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶的實際情況量身提供符合客戶需求的咨詢與課程開發(fā)服務(wù)。

2. 提供增值服務(wù)：

公司為服務(wù)后的客戶提供后期跟蹤、評估，指導(dǎo)，建立客戶長期跟蹤檔案，免費安排資深講師進行1-2次的上門輔導(dǎo)等系列增值服務(wù)，以實力、服務(wù)取信客戶。

潛龍聚誠公司秉承為客戶解決經(jīng)營問題，為社會培養(yǎng)務(wù)實型人才為己任，致力于把潛龍聚誠打造成為中國第一務(wù)實管理咨詢機構(gòu)作為公司發(fā)展的行動綱領(lǐng)，把握市場脈搏，抓住客戶需求，量身為客戶提供訂單方案，從根本上解決公司管理難題。

公司承諾：客戶滿意度低于60%，公司退還相關(guān)費用。有了我們的承諾您還猶豫什么呢?。?/p>

公司名稱:深圳市潛龍聚誠企業(yè)管理顧問有限公司

網(wǎng)址:www.qljchr.com.    電話:0755-33591015.     QQ:1265263035.

地址:深圳市寶安三區(qū)龍井二路東江豪苑11樓C2

以下文章與公司無關(guān)！

每天早上崗位人員晨會時您會詢問他今天的具體工作計劃及目標(biāo)，個部門或崗位員工具體計劃的執(zhí)行情況追蹤是每天在進行。每天晚上下班前的檢討會時，您會再追蹤今天的各項計劃/任務(wù)落實情況，并與當(dāng)天的目標(biāo)計劃進行對比，差異有多少，達成或不達成的原因管理技能培訓(xùn)。您并且會與各崗位人員擬訂明天的工作對策，以及時調(diào)整工作操作方式，確保計劃的達成管理技能培訓(xùn)。衡量進度原因分析強

您無時無刻不在衡量所有部門/崗位人員的工作計劃達成進度，調(diào)所期望的行動在計劃執(zhí)行過程中。同時，您更強調(diào)每個崗位計劃的有效達成對我整體工作的發(fā)展的重要性修正行動/迅速處理抱怨的事件最后，快速處理各崗位人員在工作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的抱怨事件，以及快速進行計劃及目標(biāo)修正，給予全體人員有很強的歸屬感、參與感、肯定感、及成就感管理技能培訓(xùn)。溝通與協(xié)調(diào)有溝通，就有可能！您

有關(guān)個人在工作及生活上所遭遇的困難，可以透過幾種方式與員工達到充分溝通的境界管理技能培訓(xùn)。個別面談個別面談是主管與部署間溝通常用的方式。主管可以透過個別面談?wù)页鏊麊栴}及原因管理技能培訓(xùn)。這些問題及原因如果不能解決，這個人將無心工作，不可能會有好成績管理技能培訓(xùn)。這個面談中主管更能了解員工心中真正所關(guān)心的事情，員工也可以了解主管真正的想法，以避免誤會，

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