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1952年頒布的《勞動保險條例》，標志著中國社會保險體系的建成，，其保障對象是企業(yè)職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫(yī)療、退休、死亡和待業(yè)等。老有所養(yǎng)，病有所依，工傷有補償，失業(yè)有救濟。據(jù)相關統(tǒng)計，現(xiàn)最熱議的話題即是“高考”，“養(yǎng)老保障”，“人口政策”三大話題。求職者在談，企業(yè)在談，全世界都在談。

中山社保明細：中山養(yǎng)老保險繳納：企業(yè)（1500,10%，150）；個人（1500,8%，120）

中山工傷保險繳納：企業(yè)：（1500,1%，15）；個人（0）

中山失業(yè)保險繳納：企業(yè)：（1500,1%，15）；個人（0）

中山醫(yī)療保險繳納：企業(yè)：（2080,2%，41.6）；個人（2080,0.5%，10.04）

根據(jù)《廣東省勞動事物保障》第二條本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。

因此如果還在為公司的員工參保在人力資源公司之下而擔憂的話，疑慮就可以就此打住了。趕快讓員工享受當?shù)氐尼t(yī)療保險待遇吧。

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廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司簡介：中山分公司坐落于石岐區(qū)公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃、業(yè)務外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業(yè)管理咨詢等核心項目。專門為各類性質的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務。

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