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由智聯(lián)招聘發(fā)布的2013年春節(jié)春季職場才情報告顯示，在廣州工作的白領(lǐng)平均月薪為4917元，上海以平均月薪7112元高居“最有錢景”10城市榜首，深圳以6787元位列第2，北京以5453元位列第3，緊隨其后的是廣州，以4917元排名第4。大家紛紛在感嘆“錢途”的時候，也感嘆“你拖后腿了嗎？”作為個人的你工資退后腿了嗎？作為公司的你，給出的福利保險待遇方面，你拖后腿了嗎？

第二十一條 [拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的法律責(zé)任] 用人單位在解除或者終止勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關(guān)系證明，導(dǎo)致職工無法享受社會保險待遇的，用人單位應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條 [未代扣代繳的法律責(zé)任]用人單位未依法代扣代繳職工社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

社保代理優(yōu)勢：1、建立企業(yè)信用，樹立企業(yè)形象，規(guī)范用工。

2、承擔(dān)社會責(zé)任，體現(xiàn)公司社會價值。

3、辦理社保是一個大趨勢也是是全國普遍強制推行，不管你想不想辦都必須繳納。

4、吸引人才，提供員工的福利待遇方面，提供員工滿意度以及企業(yè)忠誠度。

5、降低用工風(fēng)險，如果未購買社保，員工一旦發(fā)生工傷或者發(fā)生勞動糾紛，公司將承擔(dān)巨大責(zé)任。

廣州駿伯人力資源有限公司所獲的榮譽：信用建設(shè)示范單位；全國勞務(wù)派遣誠信示范單位；廣東省誠信示范企業(yè)；廣東省誠信公約會員單位；市“守合同、重信用”企業(yè)，10年的從業(yè)經(jīng)驗、68個網(wǎng)點值得客戶的信賴！

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