中華人民共和國國務院關(guān)于管理外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的暫行規(guī)定是為了有利于發(fā)展國際經(jīng)濟貿(mào)易交往,管理外國公司、企業(yè)和其它經(jīng)濟組織(以下簡稱外國企業(yè))常駐中國的代表機構(gòu),特制訂的規(guī)定。于1980年10月30日國務院發(fā)布。
第十一條 常駐代表機構(gòu)租用房屋、聘請工作人員,應當委托當?shù)赝馐路諉挝换蛘咧袊付ǖ钠渌鼏挝晦k理。
外資企業(yè)駐深圳或其他各地的代表處或辦事處為何辦理不了當?shù)氐纳绫D?,辦理不了當?shù)氐纳绫?,員工如何才能享受當?shù)氐纳绫??外資企業(yè)只能通過外包給人力資源公司才能為員工參保!無論你是駐哪里的企業(yè),我司都有相應的操作網(wǎng)點,你只需要對應以為駿伯專員文先生
辦理深圳社保對象:自由職業(yè)者,個體工商戶,外來工,非深圳戶口,深圳戶口,駐深圳分公司,駐深圳未注冊公司,駐深圳代表處公司,尋求為減少事務工作而需要社保外包的公司,這些都可以通過我司代理深圳社保。
通過社保代理解決以下問題:
一、港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處(分公司)、辦事機構(gòu),無法合法辦理員工社保;
二、企業(yè)駐外地分公司、辦事機構(gòu)多、員工分布零散,不能統(tǒng)一管理員工社保公積金;
三、企業(yè)規(guī)模大,在職員工較多,當?shù)氐纳绫@U費成本高,想辦理其他地方成本低社保;
四、企業(yè)管理員工社保方面人事務支出高,想把員工社保外包,減輕人事管理支出;
五、一些個體工商戶和新注冊公司,無法開設社保賬戶或想把社保公積金外包出去。
深圳的社保明細方案:
1、節(jié)約成本類型:勞務工醫(yī)保(66.4元每月,工傷+醫(yī)保+失業(yè));
2、四險低成本類型:勞務工+養(yǎng)老(402.4元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);
3、非深戶住院醫(yī)療保險(439.58元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
4、非深戶綜合醫(yī)療保險(656元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險(672元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)
廣州駿伯人力資源有限公司專注中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務。
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