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公司考勤機(jī)管理辦法(樣例)
考勤機(jī)出現(xiàn)以后,公司的管理就變得很輕松,可是代打卡的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),對(duì)于公平公正來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),公司應(yīng)該提出如何的考勤機(jī)管理制度才能保證考勤機(jī)的公正性呢?以下為某公司考勤機(jī)的管理辦法,可作為參考:
1.考勤目的:明確考勤管理制度,保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作正常有序進(jìn)行,打造企業(yè)文化,樹(shù)立公司形象。
2. 考勤方式及對(duì)象
2.1公司駐開(kāi)發(fā)區(qū)員工使用考勤機(jī)進(jìn)行打卡考勤。
2.2公司中管層(含)以下員工。每天打卡二次(上午上班下午下班各一次)。
2.3 特殊業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差或外出辦公的人員需填寫(xiě)《員工公出單》并經(jīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字記錄考勤。 3.工作時(shí)間
3.1集團(tuán)實(shí)行每周工作 5 天,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。上班時(shí)間為:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營(yíng)業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間,報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室審批并備案。掃一掃“二維碼”快速鏈接企業(yè)微店
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