2013年進入下半年，由于經(jīng)濟持續(xù)低迷，很多公司面臨人事勞動問題，除了招聘合適的員工，又要頭疼如何留住合適人才。在公司挑選人才的同時，人才也在挑選公司，因此要想留住人才，深圳或者外地的公司就必須加強自己的人力資源管理，保障入職者的權(quán)益，而社保、公積金、商業(yè)保險等就是入職者比較看重的一點。那么深圳新公司（辦事處、代表處、分公司、辦事機構(gòu)、項目部、工廠、集團）如何辦理社保、如何交公積金，前期需要如何準備，辦理的流程有哪些呢？
深圳目前社保明細方案（2013年7月后）：
1、節(jié)約成本類型：勞務工醫(yī)保（66.4元每月，工傷+醫(yī)保+失業(yè)）；
2、四險低成本類型：勞務工+養(yǎng)老（402.4元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷）；
3、非深戶住院醫(yī)療保險（439.58元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
4、非深戶綜合醫(yī)療保險（656元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險（672元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）
我司代理社保給貴司（集團公司，辦事處，分公司，連鎖門店）帶來的好處： 
1、企業(yè)沒必要專門設置人事部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金；   
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；   
3、您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
4、如果貴司在各個地方有門店，連鎖店，派駐員工等，可以通過我們一站式服務，便于管理各個地方員工。
5、新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了； 
6、辦事處等沒有注冊單位，必須要掛靠公司才能購買的； 
7、外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養(yǎng)老基金，年審事務由我們這邊出具參保證明就可以。
（老品牌代理社保公司-10年經(jīng)驗）駿伯公司成立于2003年3月，公司具有勞務派遣（代理社保、簽訂合同、代發(fā)工資）、人力資源外包、代買社保公積金等核心產(chǎn)品。輻射已到72個城市。
選擇駿伯人力公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納以及合同簽訂難事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。能有效的降低城市、規(guī)避風險、減少事務。公司擁有完整的架構(gòu)、專業(yè)的服務，本著“人無我有、人有我優(yōu)；質(zhì)同價超、價同質(zhì)高”的原則，為您提供專業(yè)的、高效的、超值的服務。

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