公司考勤機管理辦法（樣例）

考勤機出現(xiàn)以后，公司的管理就變得很輕松，可是代打卡的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，對于公平公正來說是一個挑戰(zhàn)，公司應(yīng)該提出如何的考勤機管理制度才能保證考勤機的公正性呢？以下為某公司考勤機的管理辦法，可作為參考：

1.考勤目的：明確考勤管理制度，保證公司經(jīng)營管理工作正常有序進行，打造企業(yè)文化，樹立公司形象。

2. 考勤方式及對象

2.1公司駐開發(fā)區(qū)員工使用考勤機進行打卡考勤。

2.2公司中管層（含）以下員工。每天打卡二次（上午上班下午下班各一次）。

2.3 特殊業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差或外出辦公的人員需填寫《員工公出單》并經(jīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字記錄考勤。  3.工作時間

3.1集團實行每周工作 5 天，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。上班時間為：上午8：00—12：00，下午13：00—17：00。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間，報集團董事長辦公室審批并備案。