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NO.1服務(wù)：駿伯人力的服務(wù)理念為“先服務(wù)后銷售”，必須確?？蛻舻姆?wù)質(zhì)量。駿伯人力提供的服務(wù)從規(guī)范各項人力資源外包服務(wù)流程入手，細化每一個服務(wù)環(huán)節(jié)，保障服務(wù)的質(zhì)量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”。要贏得客戶的信賴，就必須練好內(nèi)功，做好客戶的服務(wù)，提高客戶滿意度。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務(wù)專員負責聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名客服專員，一切的事務(wù)由客服專員負責跟進和反饋?？蛻魧T將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務(wù)標準系統(tǒng)》進行處理和跟進，提供專業(yè)、規(guī)范的客戶服務(wù)，讓客戶省心、放心。我們嚴格按照“四個一標準”服務(wù)宣言來對待我們每一位客戶：每一位駿伯人向每一位顧客提供的每一次服務(wù)都達到同一個標準。

企業(yè)社保代理的優(yōu)勢

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。　　

2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高相應(yīng)的速度與效率；　　

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；　　

降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。　　

4、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。　　

5、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度

駿伯人力現(xiàn)已實現(xiàn)廣東駿戰(zhàn)略，廣東省內(nèi)21個地級市都可操作，廣州、佛山、深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門、清遠、韶關(guān)、陽江、茂名、湛江、肇慶、云浮、河源、梅州、汕頭、潮州、揭陽、汕尾、增城、番禺、從化，駿伯“全粵通”為您提供廣東全省社保一站式無憂服務(wù)！

我們提供專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)，社保問題解答，生育保險咨詢，工傷保險咨詢。

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