深圳科技公司社保代理代買餐飲業(yè)社保化妝連鎖店深圳社保怎辦

現隨著經濟水平的提高，人們的精神層面也在提高，在工作中要要求的不在僅僅是工資水平的提高，還有精神的滿足，以及“生于安樂,死于憂患”的意識。社保作為一種潛在的保護，與生活息息相關（衣食住行）自然是員工所考慮的因素，現階段的企業(yè)為了留住紛紛提高工資以及福利待遇，比如華為2013年的13、14級基層員工，“起步價”漲薪30%，優(yōu)秀員工可能薪資會翻番。

但是由于許多公司在當地沒有注冊等原因而不能自己公司為員工購買社保，這樣的話員工就享受不了當地的社保福利待遇，該怎辦？社保外包服務隨著這種需求應運而生，那么，到底什么事社保外包呢？社保外包又有什么好處呢？

社保外包是指是一種人力資源外包，是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

社保外包的優(yōu)勢：一、幫助企業(yè)從繁雜的、重復性的HR管理工件中解脫出來，將重心投入到企業(yè)經營和市場等核心業(yè)務中；

二、幫助企業(yè)因法律法規(guī)的變化或對跨地區(qū)的地方性規(guī)定提供支持，協(xié)助解決勞動爭議和勞動糾紛；

三、駿伯團隊成員有豐富的全國范圍內的實戰(zhàn)經驗，為客戶提供專業(yè)高效的服務；

四、通過專業(yè)化的分工和合作，為企業(yè)控制用工風險，幫助企業(yè)規(guī)范人力資源管理及高昂的團隊建設成本，提高人力資源管理的法治化、社會化和專業(yè)化水平等基礎管理水平。

駿伯人力資源集團（深圳）分公司作為一家專業(yè)從事第三方人力資源的機構，廣州駿伯人力資源有限公司深圳公司提供專業(yè)人力資源服務，在人力資源行業(yè)剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務，是國內最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經驗。駿伯6個NO：NO.1 創(chuàng)新 NO.1 誠信   NO.1 專業(yè) NO.1 服務 NO.1團隊 NO.1 渠道。

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