2013下半年目前在江門(mén)比較多的企業(yè)都沒(méi)有為自己的員工購(gòu)買(mǎi)社保，這種做法一來(lái)違反了國(guó)家的法律規(guī)定。或者幫員工買(mǎi)了江門(mén)本地社保，企業(yè)的負(fù)擔(dān)日趨加劇，導(dǎo)致企業(yè)用工成本急劇上升。
目前很多江門(mén)企業(yè)都選擇和我們開(kāi)展了合作，如果你們想有一份詳細(xì)的對(duì)比和參考，可以直接聯(lián)系本人（駿伯文生）。
2013年進(jìn)入經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展時(shí)期，企業(yè)面臨很大的生存挑戰(zhàn)，企業(yè)的人員流動(dòng)性不斷加大，用工成本日趨增加，員工社保費(fèi)用不斷上升等等問(wèn)題，都是困擾著企業(yè)。越來(lái)越多江門(mén)企業(yè)選擇我們駿伯人力集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，購(gòu)買(mǎi)中山社保，這樣不僅使企業(yè)能合法規(guī)范用工，還能保障員工的福利待遇更能讓企業(yè)節(jié)省一筆可觀(guān)的開(kāi)支。假如您是一個(gè)精明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)該可以計(jì)算的出這筆數(shù)。你可以隨時(shí)向我司了解。中山目前社保的各項(xiàng)險(xiǎn)種整體比江門(mén)都略有優(yōu)勢(shì)，但費(fèi)用只是江門(mén)的一半。
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2013年7月后最新江門(mén)和中山兩地區(qū)社保費(fèi)用對(duì)比：
例如：一家企業(yè)有十名員工購(gòu)買(mǎi)，費(fèi)用如下：
中山社保費(fèi)用：381.95*10=3819.5元（已包含殘保金）
江門(mén)社保費(fèi)用：659.01*10=6590.1元（已包含殘保金）
綜上計(jì)算可以看出，這家企業(yè)買(mǎi)中山社保會(huì)比江門(mén)社保每月少2770.6元，假如是上百人，那一個(gè)月節(jié)省的成本就更可觀(guān)了。
社保知識(shí)小貼士：中山醫(yī)療在江門(mén)定點(diǎn)醫(yī)院是：江門(mén)中心醫(yī)院、江門(mén)五邑醫(yī)院.員工可以正常用中山社?？ㄕ＞歪t(yī)，發(fā)生工傷可以正常申報(bào)。
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