不上工傷保險(xiǎn)企業(yè)擔(dān)全責(zé)
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后認(rèn)為,李健從身份上講是農(nóng)民工,但并不影響其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。該公司應(yīng)該依法支付李健各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條規(guī)定,職工因工致殘鑒定為6級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資;(二)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
對于事業(yè)單位和國企,辦理廣州社保單位繳費(fèi)比例是18%,比私企等單位12%的比例要高,而且自己單位辦理要按員工實(shí)際工資作為基數(shù)購買社保,大大提高了單位成本和個(gè)人成本,我司代辦上海社保可以按最低基數(shù)辦理,或者自行額定一個(gè)基數(shù)辦理。另外還有一種常見的外包情況就是,在公司的社保登記證下買社保的人越多,涉及到各方面的稅收就越重,各方面承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)就相對較大。
1、在上海辦事處,代表處是沒有法人代表的,所以辦不了社保登記證,員工社保一般都是在總部購買。但是,由于是在本地工作,員工一般都是當(dāng)?shù)厝?,在外地購買社??倳?huì)不合適,員工普遍會(huì)不愿意,對社保的滿意度很差,有時(shí)還會(huì)直接影響工作狀態(tài)。因?yàn)樯绫J歉鷨T工的切身利益緊密相關(guān),其它的不說,就一個(gè)醫(yī)保,例如,在上海工作的員工在深圳購買社保,他的醫(yī)保要在上海享受,門診享受不了,只能享受異地就醫(yī)的住院部分(辦理異地就醫(yī)手續(xù)麻煩),醫(yī)??ú荒茉谏虾S???偛荒苷f跑去深圳就醫(yī)吧。
廣州駿伯人力集團(tuán)上海分公司全國社保代理勞務(wù)派遣代理單買工傷社保
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