江門企業(yè)怎樣購買中山社保江門公司可以買中山社保嗎

江門企業(yè)辦理中山社保手續(xù)江門員工怎辦中山社保

江門公司辦中山社保風(fēng)險(xiǎn)江門如何辦理中山社保

有些企業(yè)的基層員工人數(shù)眾多，而且流動(dòng)性較大，管理成本不說，忙時(shí)增加了人手對(duì)應(yīng)，但有時(shí)增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費(fèi)

目前在深圳比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定，導(dǎo)致出現(xiàn)以下的問題：
一、沒有規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰；
二、這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
綜合以上，為員工購買社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家社會(huì)保障制度的一種，國家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)人民生活水平的提高。

社保代理服務(wù)對(duì)象：江門大中小企業(yè)，外地駐江門辦事處，外地派往江門工作員工，駐江門的各行業(yè)連鎖門店，江門的各大工廠等。

自2011年7月社會(huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)，規(guī)定企業(yè)一定要為員工購買社保，這無疑加重了江門企業(yè)的負(fù)擔(dān)，故江門企業(yè)紛紛找我們代理中山社保，目前越來越多江門的企業(yè)選擇在中山購買社保。原因其實(shí)很簡單，請(qǐng)看下面：

江門和中山兩地區(qū)對(duì)比：

中山社保成本費(fèi)用低，中山的社保成本單位加個(gè)人總共才381.95元，而江門要613.53元。

例如：一家企業(yè)有十名員工購買，費(fèi)用如下：

中山社保費(fèi)用：381.95*10=3819.5元（已包含殘保金）

江門社保費(fèi)用：613.53*10=6135.3元（未包含殘保金）

綜上計(jì)算可以看出，這家企業(yè)買中山社保會(huì)比江門社保每月少2315.8元

社保知識(shí)小貼士：中山醫(yī)療在江門定點(diǎn)醫(yī)院是：江門中心醫(yī)院、江門五邑醫(yī)院

2013年7月1日份后中山市社保明細(xì)：

中山基本醫(yī)療：企業(yè)：251.55.；個(gè)人：130.4；合計(jì)：381.95。

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