社保代理的好處，怎么辦理社保代理，社保代理的歷史必然性，社保代理可靠嗎？如何辦理社保代理，勞務派遣，社保外包

社保代理勞務派遣行業(yè)是怎么產(chǎn)生的呢？其存在和不斷發(fā)展的理由是什么呢？這自然有其產(chǎn)生和發(fā)展的歷史必然性。對于未注冊的辦事處及分支機構或個人的社保需求，萌生了社保代理這個行業(yè)。

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是由政府人事部門所屬的人才服務中心按國家法律規(guī)定成立的人事服務企業(yè)，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

社保代理優(yōu)勢，對于單位進行社保代理的優(yōu)勢

可以規(guī)范操作、規(guī)避風險

選擇人事外包，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)人事管理的標準化和流程化，提高效率；有效規(guī)避法律風險并適當減少政策變更所耗費的精力。

還可以簡化手續(xù)、降低成本

社保及勞動事務外包，足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作；減少人員和設備的投入，避免重復操作，節(jié)省大量事務性工作的資金和時間。

此外，可以解放人力、創(chuàng)造價值。

企業(yè)人事將從日常行政性工作中解脫出來，投入到更重要的策略性工作。例如培訓、績效考核、招聘、薪酬體系建立等，提高員工滿意度，是企業(yè)在吸引、培養(yǎng)和運用優(yōu)秀人才時具有核心競爭力。

還能降低費用，因為社保及勞動事務的外包減少了企業(yè)因繁雜的事務性工作而增加聘用員工所產(chǎn)生的員工工資；

對于個人來說也有很多好處，因為不可能每個人都有企業(yè)為其購買社保，而現(xiàn)在的政策個人又不方便直接購買社保，社保又是日常生活的保障，所以就需要社保代理公司代為購買了，而個人只需要繳納一定的服務費，就可以享受到所需要的專業(yè)服務，有疑問直接找中介代理公司解決就可以了，省時省力。

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