社會保險主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè),其性質(zhì)與商業(yè)保險有本質(zhì)不同,社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險,享受社會保險是每個勞動者的合法權(quán)益。
外資公司駐外地辦事處,代表處,未注冊的分公司如何為員工購買員工工作地區(qū)社保,外來人員如何買社保,享受社保福利待遇,自由職業(yè)者如何買職工社保?社會保險是國家為了老百姓推出的一項社會福利!購買國家法律規(guī)定的社會保險,價格低廉,保障更多更穩(wěn)定。
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一、養(yǎng)老保險,保障城鎮(zhèn)職工年老后的基本生活。
二、醫(yī)療保險:解決城鎮(zhèn)職工的“有病看不起”的問題。
三、失業(yè)保險:保障城鎮(zhèn)職工在中止就業(yè)后的生活問題。
四、工傷保險:為保障勞動者因工傷殘或職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟賠償,工傷職工被鑒定工傷殘療等級后,可按規(guī)定享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
五、生育保險:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,可以享受生育保險待遇。待遇包括:生育醫(yī)療費、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費、計劃生育手術(shù)費用、男職工假期津貼。
代理社保對象:外資企業(yè),民營企業(yè)、合資企業(yè)等,或上海、北京、深圳、東莞駐外地辦事處、代表處。
廣州駿伯人力資源有限公司提供專業(yè)人力資源服務,在人力資源行業(yè)剛起步時,我司就開始從事人力資源外包這方面服務,是國內(nèi)最早從事人力資源服務的公司之一,在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗在省內(nèi)(覆蓋廣東省內(nèi)17個地級市),省外32個(覆蓋全國26個省)。