一、企業(yè)為什么選擇外包？
首先，企業(yè)社保公積金外包后公司只承擔人力工資，雖然社保費是公司出，但是是在勞務公司名下參保，以后解聘補償、生育報銷、工傷申報、繳費基數調整、參保登記證年審等等都不要你去作了，只要和員工以及勞務代理公司簽訂一個三方合同，連人事部門都可以不設立。
其次，反過來想公司自己設立賬戶，特別是規(guī)模較小公司，賬戶的管理也是較為麻煩的事情，不僅每年要繳納足額的而管理費用，而且平時的增減員都需要自己操作。如果，直接將社保外包，企業(yè)的工作將更為靈活。
二、公司社保外包出去有哪些好處？外包社保要哪些流程？掛靠社保選哪家公司比較好？
1、將社保外包對很多規(guī)模較小的企業(yè)優(yōu)勢較大，出小成本而免去很多事務性的工作，對于組織結構尚不完整的企業(yè)，這樣可以有效的將精力投入到公司主營業(yè)務上。
2、減少成本。將與員工有關的事務外包，而不用去聘請額外的新政人員，這樣有效的減少成本。
社保外包是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險的費用。針對各類合法企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者，都可以委托具有代理資質的服務代理公司代為購買。
企業(yè)由于發(fā)展不斷壯大在深圳或者全國其他地方設立了分公司、辦事處或者外派一小部分人長期駐外地，員工關系管理這一塊將是企業(yè)較為頭疼的問題。一方面，像類似分公司或辦事處沒在內地注冊，沒有行使主體資格的權利，因而不能與員工簽訂合同，為員工買社保，員工沒法享受到正常待遇。另一方面，人數不多，長期駐外地，要是為其購買公司所在地社保，其醫(yī)療享受流程會很繁瑣，而且到時候員工要在當地定居，社保轉移也是一件比較繁瑣的事情。

深圳社保有哪些好處：
1、深圳繳費基數低，比例低，所以繳錢少，但是在深養(yǎng)老，卻領取高于國內其他地區(qū)的養(yǎng)老保險金；在老年時候享受深圳的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活；
2、深圳的社會保險醫(yī)療新制度實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍額度等等為全國領先地位。例，非深戶女性在深購買綜合醫(yī)療，可享受深圳生育保險，在深醫(yī)院做產檢、生孩子、住院等高報銷率，費用幾乎全免；
3、非深戶父母購買社保，是其孩子在深學校學習的必要條件之一，你的孩子因為你參加了深圳的社保而可以享受優(yōu)惠的上學讀書條件；也是小孩參加少兒醫(yī)保的必要條件，您購買深圳社保1年以上，您的小孩可以購買深圳少兒醫(yī)保。
4、社保一年以上，購房銀行貸款必備條件；
5、綜合醫(yī)療、住院醫(yī)療，實現(xiàn)多種醫(yī)療報銷，小到感冒發(fā)燒，大到住院醫(yī)療，都能報銷最高90%的醫(yī)療費用；

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