職場精英如何煉成（貴陽，1月9日）
【舉辦單位】曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【聯(lián)系電話】4006820825 010-56129138 13810210257
【培訓(xùn)日期】2014年1月9日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】貴陽
【課程背景】
知識、技能、管理、制度等等，只是冰在水上部分；而員工的工作態(tài)度、個(gè)性、內(nèi)驅(qū)力以及由此釋放的工作能量，才是企業(yè)發(fā)展的最大驅(qū)動力！
?優(yōu)秀的員工與普通員工的區(qū)別在于：前者善于自我激勵有種自我推動得力量促使他去工作，并且勇于自我擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。本課程在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來，進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述，是一堂完美的企業(yè)員工培訓(xùn)課程。
【課程目的】
挖掘員工的工作潛質(zhì)培育員工的自我職業(yè)發(fā)展能力將員工內(nèi)心驅(qū)動力外化為自發(fā)自動的執(zhí)行力增強(qiáng)員工責(zé)任心和忠誠度由為人打工轉(zhuǎn)變?yōu)闉槭聵I(yè)工作
本課程旨在解決下列問題:
1、老板在時(shí)，非常努力，不在時(shí)消極懈??；
2、工作時(shí)經(jīng)常講條件，加班要加班費(fèi)，不想在公司停留一秒鐘；
3、說的一套，做的一套，經(jīng)常找借口；
4、對自己的職業(yè)生涯定位不清晰，不知道在為誰工作/為誰負(fù)責(zé)任？
5、為什么我的待遇比別人低?憑什么他的比我的高?
6、為什么我的學(xué)歷比他高？而待遇比他低？
7、為什么我的資歷比他高？而待遇比他低？
8、為什么他能報(bào)銷費(fèi)用？我不能報(bào)銷費(fèi)用？
9、為什么給他分房子？我怎么就沒有？
10、為什么很多的員工喜歡比較?比較完后就是抱怨?
11、很多員工對老板抱有成見，甚至對老板有不服的心態(tài)，他們甚至想另立門戶，他真有這個(gè)能耐嗎?
12、人人為我，我為人人，沒有企業(yè)，哪有大家？
【課程大綱】
第一部分：職場生存離不開企業(yè)
一、工作是我們獲得個(gè)人成功的最佳途徑。
1、了解企業(yè)和公司
2、了解企業(yè)的價(jià)值
3、了解工作的真實(shí)含義。贏字的字面詮釋：贏家的真實(shí)含義是：企業(yè)老板公司和個(gè)人的四星級四贏?測試：企業(yè)員工滿意度調(diào)查
二、認(rèn)識企業(yè)老板的價(jià)值
1、老板的十大痛苦；
2、老板的社會價(jià)值
3、老板與員工的不同之處
4、企業(yè)員工為什么要跟隨老板的理由？
5、老板能為企業(yè)員工做什么？
看VCD喬家大院
三、是公司成就了我們自己思考；
我能為企業(yè)做什么？
我有什么能力？
我需要在企業(yè)學(xué)到什么？
看圖片聯(lián)想父母親的情況
四、感恩董事長互動：穿越時(shí)空（感恩的心）看圖片，工作=飯碗嗎？你還記得去人才市場的情景嗎？
第二部分；企業(yè)員工職場贏家生存秘籍
一、現(xiàn)代化的企業(yè)需要職業(yè)化的人
二、企業(yè)需要什么樣的人？
三、人才是企業(yè)的核心競爭力
四、成長中需要認(rèn)識什么樣的人？
五、人生不同階段該如何成長？
六、企業(yè)員工必須知道的三大法則
七、職場生存需要的本領(lǐng)
八、如何進(jìn)行科學(xué)的生涯規(guī)劃？
互動：我靠什么生存？ 我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策
第三部分：如何成為職場贏家？
一、企業(yè)老板的選任策略是什么？
二、快速被老板提升的黃金法則
三、老板喜歡什么樣的下級？
忠誠度測試；核心價(jià)值觀測試我的最愛
四、企業(yè)員工忠誠于企業(yè)的十大理由
五、企業(yè)人成長的步驟是什么？
六、贏家具備的九大特質(zhì)互動：照鏡子發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)
七、卓越人生的12大品質(zhì)
八、贏家的弱點(diǎn)如何克服？感恩的心：感恩企業(yè)培養(yǎng)了我們！
九、感恩是你事業(yè)發(fā)展的原動力
十、贏家永恒不變的金六字箴言
第四部分： 優(yōu)秀員工職業(yè)塑造
一、優(yōu)秀員工的三大信念
二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則
三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
四、優(yōu)秀員工的四大核心
五、成功路上的八把金鑰匙
【講師介紹】
陳浩老師,中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。2006年中國十大培訓(xùn)師 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會 特約理事 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會 星級講師高級培訓(xùn)師 10年高級職業(yè)經(jīng)理人 實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢培訓(xùn)教練 高級ＨＲ擇業(yè)顧問 多家企業(yè)高級管理咨詢顧問 太原企業(yè)家協(xié)會首席內(nèi)訓(xùn)師 山西省中小企業(yè)服務(wù)中心 特聘講師 國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程 特約講師 2005年度山西省優(yōu)秀企業(yè)家 太原瑞美佳商貿(mào)有限公司 總經(jīng)理 人生經(jīng)歷： 一個(gè)從重點(diǎn)師范大學(xué)獲生物學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位后,經(jīng)過多年工作經(jīng)歷實(shí)踐，又獲工商管理碩士的高級職業(yè)經(jīng)理人;一個(gè)曾經(jīng)年薪超過數(shù)十萬的典型的“要成功靠自己”的實(shí)踐家。一個(gè)有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)咨詢管理顧問，一位典型的從教學(xué)中來又到教學(xué)中去的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢培訓(xùn)教練。2005度靠自己的實(shí)踐獲得"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"的稱號,在中國培訓(xùn)界僅有的"企業(yè)家"型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師之一.2006年被評為中國十大培訓(xùn)師！ 國家銀河培訓(xùn)工程特約講師，課程評價(jià)為“非常滿意”級。 被譽(yù)為"點(diǎn)燃心燈＂的引路人、 培訓(xùn)特點(diǎn)： 1、企業(yè)顧問式培訓(xùn)，每次的培訓(xùn)都要經(jīng)過嚴(yán)格的“三級把關(guān)”（訓(xùn)前調(diào)研、訓(xùn)中把控、訓(xùn)后反饋）來執(zhí)行。 2、身體力行的講師風(fēng)格，用自己的行動和言行來感染學(xué)員。 3、通過典型的實(shí)戰(zhàn)案例和故事來啟迪學(xué)員，使學(xué)員在互動中得到體驗(yàn)。 4、采用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段，脫稿式培訓(xùn)。 目前參加過他的大型培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或通過電視臺或VCD等途徑學(xué)習(xí)他的課程的學(xué)員已經(jīng)超過20萬人次。 服務(wù)領(lǐng)域： ?。?、企業(yè)經(jīng)營管理顧問咨商 ?。病H職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) ?。场⒐緝?nèi)部訓(xùn)練設(shè)計(jì)執(zhí)行 ?。础⑵髽I(yè)員工自驅(qū)力訓(xùn)練
經(jīng)典培訓(xùn)課程: 1、老板不在——企業(yè)員工自驅(qū)力訓(xùn)練 2、領(lǐng)袖的風(fēng)采（如何成功營銷） 3、財(cái)富贏家（中小企業(yè)如何在激烈的競爭中生存） 4、顧問式銷售法 5、實(shí)戰(zhàn)型“引導(dǎo)促銷法” 6、終端市場的運(yùn)作與談判策略 7、“精誠合作，共創(chuàng)輝煌”職場贏家訓(xùn)練 8、贏家策略——打造個(gè)人核心競爭力 9、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 10、私營企業(yè)家族化人力資源管理掌控 11、是公司成就了你自己
服務(wù)過的客戶： 中國移動、中國網(wǎng)通、中國平安、 中國美容文化協(xié)會、中國美容知識報(bào)、 中國美容知識庫、海南立達(dá)企業(yè)集團(tuán)、 廣東南方李錦記河北邯鄲公司。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56129138 63836477 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
