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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定，“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！倍谄呤l寫到：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！倍渡鐣ｋU費(fèi)征繳暫行條例》第七條規(guī)定：“繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險?！狈ㄒ?guī)科工作人員解釋，只要用人單位和勞動者之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，無論時間長短，都應(yīng)該按《勞動法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)定為其辦理社會保險登記、繳納社會保險費(fèi)。單位不與員工簽訂勞動合同，不為他們辦理社保的做法不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益，還違反了勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定。

代理湛江社保公司簡介：

我司（廣州駿伯人力資源有限公司湛江分公司）專業(yè)從事全國各地社保代理，代買湛江社保，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。駿伯公司憑借其對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認(rèn)可，在過去八年先后任“廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。相信有您的支持，我們的明天將會更燦爛。

（一）《廣東省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”而由于市場競爭的不斷加劇，“社保代理”必然是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

（二）社保代理的服務(wù)內(nèi)容： 1 、根據(jù)客戶公司要求，做出最優(yōu)代理方案； 2 、代買社會保險、建帳和月報(bào)手續(xù)； 3 、負(fù)責(zé)參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)； 4 、負(fù)責(zé)參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)辦理基本醫(yī)療保險人員增、減、診所變更和存折領(lǐng)取手續(xù)； 6 、代理企業(yè)社會保險補(bǔ)繳手續(xù)； 7 、負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)； 8 、解答國家及地方有關(guān)社會保險政策法規(guī)的咨詢。

辦理湛江社保業(yè)務(wù)聯(lián)系方式：

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