年后，又迎來求職高峰期和用人高分期，企業(yè)在尋找自己合適的人才，而求職者也在挑選好的企業(yè)，哪里的企業(yè)有好的福利待遇，肯定是往哪家企業(yè)跑的。在社保福利普及的情況下，哪家公司沒有為企業(yè)職工購買社保，競爭力肯定不如其他的公司。如何才可以解決這一個難題，我公司可以為你的公司提供專業(yè)的社保代理服務(wù)，不管你的公司在哪里，要買哪里的社保都是可以的。

假如貴司沒注冊?假如貴司是外資（港澳臺）公司？又或者貴司全國各地有辦事處、代表處（分公司）而無法為企業(yè)繳納社保公積金？為了員工福利和企業(yè)自身成本著想！簡單的辦理流程，簡單的辦理資料，簡單的管理方式，只需貴司安排一人，我司全程服務(wù)，全程處理！
（各地）企業(yè)（集團公司，辦事處，分公司，連鎖門店）社保代理好處：
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。
2、在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

提高企業(yè)自身的競爭力，為你的企業(yè)發(fā)展打下一定基礎(chǔ)。購買職工社保不僅是對企業(yè)職工負責(zé)，同時也是企業(yè)承擔社保責(zé)任的表現(xiàn)。如果你現(xiàn)在急需購買社保，可以電話咨詢我們

我司（廣州駿伯人力資源有限公司）立足于廣東，輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運作流程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。若有勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、社保代理、購買住房公積金、人力資源管理咨詢等相關(guān)問題請來電咨詢！
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