一、企業(yè)為什么選擇外包?
首先,企業(yè)社保公積金外包后公司只承擔(dān)人力工資,雖然社保費(fèi)是公司出,但是是在勞務(wù)公司名下參保,以后解聘補(bǔ)償、生育報(bào)銷、工傷申報(bào)、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、參保登記證年審等等都不要你去作了,只要和員工以及勞務(wù)代理公司簽訂一個(gè)三方合同,連人事部門都可以不設(shè)立。
其次,反過來想公司自己設(shè)立賬戶,特別是規(guī)模較小公司,賬戶的管理也是較為麻煩的事情,不僅每年要繳納足額的而管理費(fèi)用,而且平時(shí)的增減員都需要自己操作。如果,直接將社保外包,企業(yè)的工作將更為靈活。
二、公司社保外包出去有哪些好處?外包社保要哪些流程?掛靠社保選哪家公司比較好?
1、將社保外包對很多規(guī)模較小的企業(yè)優(yōu)勢較大,出小成本而免去很多事務(wù)性的工作,對于組織結(jié)構(gòu)尚不完整的企業(yè),這樣可以有效的將精力投入到公司主營業(yè)務(wù)上。
2、減少成本。將與員工有關(guān)的事務(wù)外包,而不用去聘請額外的新政人員,這樣有效的減少成本。
企業(yè)由于發(fā)展不斷壯大在深圳或者全國其他地方設(shè)立了分公司、辦事處或者外派一小部分人長期駐外地,員工關(guān)系管理這一塊將是企業(yè)較為頭疼的問題。一方面,像類似分公司或辦事處沒在內(nèi)地注冊,沒有行使主體資格的權(quán)利,因而不能與員工簽訂合同,為員工買社保,員工沒法享受到正常待遇。另一方面,人數(shù)不多,長期駐外地,要是為其購買公司所在地社保,其醫(yī)療享受流程會很繁瑣,而且到時(shí)候員工要在當(dāng)?shù)囟ň?,社保轉(zhuǎn)移也是一件比較繁瑣的事情。
深圳社保有哪些好處:
1、深圳繳費(fèi)基數(shù)低,比例低,所以繳錢少,但是在深養(yǎng)老,卻領(lǐng)取高于國內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;在老年時(shí)候享受深圳的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活;
2、深圳的社會保險(xiǎn)醫(yī)療新制度實(shí)施,其完善程度、惠及人群、報(bào)銷范圍額度等等為全國領(lǐng)先地位。例,非深戶女性在深購買綜合醫(yī)療,可享受深圳生育保險(xiǎn),在深醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等高報(bào)銷率,費(fèi)用幾乎全免;
3、非深戶父母購買社保,是其孩子在深學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一,你的孩子因?yàn)槟銋⒓恿松钲诘纳绫6梢韵硎軆?yōu)惠的上學(xué)讀書條件;也是小孩參加少兒醫(yī)保的必要條件,您購買深圳社保1年以上,您的小孩可以購買深圳少兒醫(yī)保。
4、社保一年以上,購房銀行貸款必備條件;
5、綜合醫(yī)療、住院醫(yī)療,實(shí)現(xiàn)多種醫(yī)療報(bào)銷,小到感冒發(fā)燒,大到住院醫(yī)療,都能報(bào)銷最高90%的醫(yī)療費(fèi)用;
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