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選擇購買中山社保有哪些好處，中山公司選擇購買中山社保，非中山區(qū)域的公司是否也可以選擇購買中山社保節(jié)省成本呢？如何選擇一家誠信可靠的社保代理公司呢？！企業(yè)辦事處員工社保、新成立公司員工社保、分公司員工社保，駐中山工作的商場工作人員，直銷人員都可以采用外包的形式，讓專業(yè)的第三方人力資源公司為其操作人事、事務性工作?？梢杂行Ч?jié)省成本、時間，專注于核心競爭力。

中山駿伯人力資源有限公司中山分公司專業(yè)從事深圳社保代理，勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分公司（辦事處）員工的實際問題，實現(xiàn)了各地分公司（辦事處）的本土化管理。

社保代理內容

社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療。社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性。

社保代理的對象

(一)境內的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；

(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者；

(三)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；

(四)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；

(五)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

社保代理的流程

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

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社保代理聯(lián)系方式：

廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人：秋小姐咨詢副經理

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