產(chǎn)品關(guān)鍵詞：
珠海人事考勤,企業(yè)HR管理系統(tǒng),人力資源考勤系統(tǒng),
各種考勤報(bào)表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時(shí)間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
l假如貴公司出現(xiàn)倒班，幾班倒班次排班現(xiàn)象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據(jù)員工實(shí)際打卡自動(dòng)識(shí)別相應(yīng)班次，節(jié)省考勤文員2/3的工作時(shí)間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本；
l一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據(jù)客戶需求可自定義考勤系統(tǒng)中的考勤項(xiàng)目；
l系統(tǒng)自動(dòng)列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；
l具有加班申請(qǐng)模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節(jié)約成本；
l生成考勤速度快，以1000人為例：生成一天的日考勤數(shù)據(jù)只需1分鐘，匯總當(dāng)月月考勤數(shù)據(jù)只需2分鐘；
l包含休假、請(qǐng)假出差、停工待料、簽卡等等管理模塊；
l無區(qū)域辦公系統(tǒng)可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)在任何地方都能了解廠內(nèi)的各種情況，人事情況、考勤情況、薪資情況等等，多個(gè)分公司可以聯(lián)網(wǎng)使用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理；
l實(shí)時(shí)監(jiān)控打卡系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)感應(yīng)卡考勤機(jī)也可以有效防止員工代打卡；避免了指紋考勤識(shí)別率低、識(shí)別速度慢的缺陷。
因節(jié)省操作員工作時(shí)間而節(jié)省的成本不算，只計(jì)代打卡給公司帶來的損失。按照平均每人每月因代打卡而獲得的時(shí)間為4個(gè)小時(shí)，500人計(jì)，每小時(shí)8元計(jì)，則一年內(nèi)公司要損失192000元。
產(chǎn)品關(guān)鍵詞：
珠海人事考勤,企業(yè)HR管理系統(tǒng),人力資源考勤系統(tǒng),
![人事管理系統(tǒng)]()
