進入2014年，企業(yè)都紛紛制定新一年的年度規(guī)劃，企業(yè)內(nèi)部人事規(guī)劃也是企業(yè)重點規(guī)劃項目，確保來年企業(yè)內(nèi)部人員流動性得以降低，穩(wěn)住企業(yè)核心人才?，F(xiàn)在越來越多企業(yè)把內(nèi)部福利外包給第三方機構(gòu)去辦理。確保企業(yè)員工社會保險、公積金以及其他福利得到正常繳納。無論貴司是何種情況，都可以通過我們創(chuàng)眾人力公司優(yōu)勢平臺解決，無論你是上面任何一種性質(zhì)公司，你可以找我們代理，我們能為你省錢省力又省事。

企業(yè)進行社保代理的優(yōu)勢：

1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。

2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司的代理優(yōu)勢：
1、專業(yè)的社保代理機構(gòu)、勞動事務(wù)專家在線免費咨詢；
2、我們有著專業(yè)的顧問眼光；豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
3、與企業(yè)及客戶一體，為您以及您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；
4、最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理；
5、規(guī)范操作，規(guī)避風險，簡化手續(xù)，降低成本；
6、為您以及您的企業(yè)給出最合理的辦理方案

社保代理流程是否繁瑣？具體需要哪些流程？

答：社保代理的流程是不繁瑣的，具體的流程如下：首先，業(yè)務(wù)洽談；其次，雙方簽訂代理服務(wù)協(xié)議；第三，確定參保地、參保人員的資料、信息等；第四、做員工參保明細表，也是即付款明細，貴司核對無誤之后打款；第五，本公司履行協(xié)議合同事宜為您操作。

熱誠歡迎您來電咨詢辦理！

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