2014年,你們企業(yè)需要針對人事進行重新定位規(guī)劃嗎?需要節(jié)省人事帶來巨大的企業(yè)成本嗎?您覺得您公司的機構設置就是合理的嗎?您想節(jié)省公司的運營成本嗎?事實上,很多公司負責社保事務這一類部門就可以裁掉了,如此一來,即為您節(jié)省更多的精力投入到公司的主要業(yè)務上,提升公司的核心競爭力。
對于社保外包,或許很多人都會有疑問:我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了,我為什么還要找專業(yè)人力資源服務公司代買社保呢?您有這樣的疑問,或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎?
創(chuàng)眾勞務勞務派遣服務(內容)
一、負責對員工勞動合同的訂立、變更、終止和解除
優(yōu)勢:減少人事(勞動)糾紛。用人單位就可避免直接與被派遣人員在人事(勞動)關系上的糾紛;
二、負責繳納社保費時所發(fā)生的人員變更、增減和轉移等事項
優(yōu)勢:繳納員工社會保險??梢赃x擇合適的社保種類,社保費用顯著降低,社保辦理流程簡便快捷;
三、負責醫(yī)療期的鑒定,對工傷的鑒定;
優(yōu)勢:解決員工工傷問題。在規(guī)定時間內通知我司,再提交相關資料與證明等,便捷處理工傷的申報;
四、負責勞動工資年審,負責代發(fā)工資
優(yōu)勢:考慮用人單位崗位效益。以市場價格制定派遣人員工資標準,派遣員工支出成本有效降低;
代理社保優(yōu)勢:通過我司為派遣員工繳納各項社會保險,可以選擇合適的社保種類,便捷解決企業(yè)員工社保,薪資福利等問題,社保費用顯著降低,社保辦理流程簡便快捷;
降低成本支出:通過我司代發(fā)員工工資,用人單位考慮崗位效益。以市場價格制定派遣人員工資標準。不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低;
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深圳創(chuàng)眾勞務派遣有限公司
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