2014年,你們企業(yè)需要針對(duì)人事進(jìn)行重新定位規(guī)劃嗎?需要節(jié)省人事帶來巨大的企業(yè)成本嗎?您覺得您公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置就是合理的嗎?您想節(jié)省公司的運(yùn)營成本嗎?事實(shí)上,很多公司負(fù)責(zé)社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了,如此一來,即為您節(jié)省更多的精力投入到公司的主要業(yè)務(wù)上,提升公司的核心競爭力。
對(duì)于社保外包,或許很多人都會(huì)有疑問:我們公司已經(jīng)有專門的人負(fù)責(zé)社保這一塊了,我為什么還要找專業(yè)人力資源服務(wù)公司代買社保呢?您有這樣的疑問,或許您對(duì)代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎?
創(chuàng)眾勞務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)(內(nèi)容)
一、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止和解除
優(yōu)勢(shì):減少人事(勞動(dòng))糾紛。用人單位就可避免直接與被派遣人員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上的糾紛;
二、負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)時(shí)所發(fā)生的人員變更、增減和轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)
優(yōu)勢(shì):繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)??梢赃x擇合適的社保種類,社保費(fèi)用顯著降低,社保辦理流程簡便快捷;
三、負(fù)責(zé)醫(yī)療期的鑒定,對(duì)工傷的鑒定;
優(yōu)勢(shì):解決員工工傷問題。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知我司,再提交相關(guān)資料與證明等,便捷處理工傷的申報(bào);
四、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資年審,負(fù)責(zé)代發(fā)工資
優(yōu)勢(shì):考慮用人單位崗位效益。以市場(chǎng)價(jià)格制定派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn),派遣員工支出成本有效降低;
代理社保優(yōu)勢(shì):通過我司為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),可以選擇合適的社保種類,便捷解決企業(yè)員工社保,薪資福利等問題,社保費(fèi)用顯著降低,社保辦理流程簡便快捷;
降低成本支出:通過我司代發(fā)員工工資,用人單位考慮崗位效益。以市場(chǎng)價(jià)格制定派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)。不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低;
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