2014年，你們企業(yè)需要針對人事進(jìn)行重新定位規(guī)劃嗎？需要節(jié)省人事帶來巨大的企業(yè)成本嗎？您覺得您公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置就是合理的嗎？您想節(jié)省公司的運營成本嗎？事實上，很多公司負(fù)責(zé)社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了，如此一來，即為您節(jié)省更多的精力投入到公司的主要業(yè)務(wù)上，提升公司的核心競爭力。

對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經(jīng)有專門的人負(fù)責(zé)社保這一塊了，我為什么還要找專業(yè)人力資源服務(wù)公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎？

創(chuàng)眾勞務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)（內(nèi)容）
一、負(fù)責(zé)對員工勞動合同的訂立、變更、終止和解除
優(yōu)勢：減少人事（勞動）糾紛。用人單位就可避免直接與被派遣人員在人事（勞動）關(guān)系上的糾紛；
二、負(fù)責(zé)繳納社保費時所發(fā)生的人員變更、增減和轉(zhuǎn)移等事項
優(yōu)勢：繳納員工社會保險。可以選擇合適的社保種類，社保費用顯著降低，社保辦理流程簡便快捷；
三、負(fù)責(zé)醫(yī)療期的鑒定，對工傷的鑒定；
優(yōu)勢：解決員工工傷問題。在規(guī)定時間內(nèi)通知我司，再提交相關(guān)資料與證明等，便捷處理工傷的申報；
四、負(fù)責(zé)勞動工資年審，負(fù)責(zé)代發(fā)工資
優(yōu)勢：考慮用人單位崗位效益。以市場價格制定派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，派遣員工支出成本有效降低；

代理社保優(yōu)勢：通過我司為派遣員工繳納各項社會保險，可以選擇合適的社保種類，便捷解決企業(yè)員工社保，薪資福利等問題，社保費用顯著降低，社保辦理流程簡便快捷；

降低成本支出：通過我司代發(fā)員工工資，用人單位考慮崗位效益。以市場價格制定派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)。不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣專用可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低；

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深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司

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