駿翔人事考勤管理軟件包括了基本資料、人事資料、公告管理、考勤管理(真賬考勤及驗(yàn)廠考勤)、工資管理、計(jì)件管理、總務(wù)管理、文檔管理、系統(tǒng)管理幾大功能模塊。其中基本資料、人事模塊、系統(tǒng)管理為共享模塊，其它各模塊可以互相自由組合，就出現(xiàn)了不同的軟件版本：駿翔人事管理系統(tǒng)，駿翔人事考勤系統(tǒng)，駿翔計(jì)件系統(tǒng)，駿翔人事考勤系統(tǒng)等等版本。

產(chǎn)品特性：

1、支持多語言、多帳套

2、權(quán)限管理控制到每一個(gè)按鈕。用戶權(quán)限可精確到每一個(gè)按鈕，不同權(quán)限管理員看到的頁面按鈕不相同。

3、可用身份證讀取人員信息，攝像頭拍照儲(chǔ)存照片功能。

4、系統(tǒng)具有強(qiáng)大實(shí)用的預(yù)警功能，預(yù)警的條件可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置，如：合同還有一個(gè)月到期的員工，身份證過期，員工生日等等。

5、查詢條件，列表設(shè)置，報(bào)表以及導(dǎo)出EXCEL支持自定義格式。

6、支持大型數(shù)據(jù)EXCEL導(dǎo)入導(dǎo)出。

7、靈活的排班功能。

8、多樣化報(bào)表，每類報(bào)表，都提供多種不同統(tǒng)計(jì)角度的報(bào)表數(shù)據(jù)。

9、靈活的工資公式設(shè)定。

10、支持生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù)（AB帳）

11、功能強(qiáng)大，能夠全面解決復(fù)雜的人事、考勤、計(jì)件和工資計(jì)算等問題。

基本資料模塊簡(jiǎn)介：

記錄人事考勤管理系統(tǒng)中所用到的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。模塊主要包括的內(nèi)容有：公司名稱、單位資料、幣種設(shè)置、技術(shù)工種、員工種類、職位資料、扣款項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程等。

人事管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄員工資料、人事調(diào)動(dòng)、員工合同及離職等資料。模塊主要包括的內(nèi)容有：人事資料、人事異動(dòng)、離職處理、黑名單、人事報(bào)表、異動(dòng)報(bào)表、離職報(bào)表、合同資料、合同報(bào)表、年假報(bào)表、人員流動(dòng)報(bào)表等。

1、支持?jǐn)z像頭直接拍照儲(chǔ)存員工照片功能，支持身份證讀取員工信息（配備硬件：身份證讀卡器），以及上傳員工各種類型文檔資料，方便管理員工資料信息。

2、支持員工異動(dòng)功能，如員工從某部門某職位某工種某種計(jì)薪方式異動(dòng)到別的部門、職位、工種或者另外一種計(jì)薪方式。

3、支持離職處理，能將該員工加入黑名單，加入黑名單的人員將不能再次辦理入職手續(xù)。

4、合同資料記錄了員工從試用期到轉(zhuǎn)為正式員工的合同信息，以及可以上傳相關(guān)的電子文檔以便日后查閱。

5、人員流動(dòng)報(bào)表記錄了員工的流動(dòng)方向，清晰體現(xiàn)各部門的流動(dòng)情況。

公告管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄員工獎(jiǎng)懲、扣款、工傷管理資料，方便行政人員日常管理工作。模塊主要包括的內(nèi)容有：工傷管理、獎(jiǎng)懲公告、扣款明細(xì)、獎(jiǎng)罰報(bào)表、扣款報(bào)表等。

考勤管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄員工請(qǐng)假、出差、遲到、早退、曠工等上下班出勤情況。模塊主要包括的內(nèi)容有：考勤門禁設(shè)備、班別資料、排班、排班調(diào)整單、連班單輸入、班次報(bào)表、原始卡鐘數(shù)據(jù)調(diào)整、卡鐘數(shù)據(jù)報(bào)表、員工簽卡、簽卡報(bào)表、請(qǐng)假記錄、請(qǐng)假報(bào)表、出差記錄、出差報(bào)表、加班申請(qǐng)單、考勤判斷、考勤報(bào)表、考勤匯總表、考勤異常表、員工卡管理、考勤調(diào)整等。

1、可兼容多種品牌型號(hào)的ID卡、IC卡和指紋考勤機(jī)、人臉考勤機(jī)。

2、能全面解決復(fù)雜考勤管理問題。支持跨天考勤，完全自定義各個(gè)班段的類別（如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪休息、無薪休息、停工待料等），自定義考勤判斷規(guī)則（如是否需要刷卡，是否計(jì)算遲到早退曠工，按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間還是按實(shí)際刷卡時(shí)間計(jì)算出考勤時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)自由上下班等），自定義是否連班及是否計(jì)為夜班等。

3、按照正班8小時(shí)計(jì)算，如有超出按照加班計(jì)算。

4、可按集體、個(gè)人兩種排班方式，自由設(shè)定排班。

5、能夠全面解決異?？记趩栴}，請(qǐng)假、出差、漏打卡簽卡、連班、臨時(shí)加班和臨時(shí)排班調(diào)整等。

6、支持快速考勤判斷，判斷完成后立即可以查看以及打印考勤報(bào)表。

7、支持靈活的報(bào)表設(shè)計(jì)格式，可以導(dǎo)出PDF,EXCEL等格式的文件。

工資管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄員工的福利以及薪酬等情況。模塊主要包括的內(nèi)容有：系統(tǒng)取數(shù)設(shè)定、工資項(xiàng)目設(shè)定、工資公式設(shè)定、工資等級(jí)設(shè)定、員工工資等級(jí)、底薪資料輸入、浮動(dòng)工資錄入、無貨做錄入、考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入、食宿數(shù)據(jù)導(dǎo)入、食宿數(shù)據(jù)查詢、工資計(jì)算、工資報(bào)表等。

1、工資項(xiàng)目和計(jì)算公式可以由用戶自定義，完全滿足各種復(fù)雜工資計(jì)算方法的要求。

2、全面解決時(shí)薪、日薪、月薪、個(gè)人/集體計(jì)件、員工獎(jiǎng)金等各種復(fù)雜薪資計(jì)算。

3、可以將人事、行政等各部門的獎(jiǎng)懲、扣款等方面納入工資計(jì)算中，解決人事、行政等部門考核以及核算的問題。

4、可以根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)定員工的工資，不同等級(jí)可以自定義設(shè)置不同的工資項(xiàng)目（譬如獎(jiǎng)金，全勤，補(bǔ)貼，扣款，社保等），完全滿足各種難度的工資算法。

5、支持相關(guān)數(shù)據(jù)以EXCEL的格式導(dǎo)入系統(tǒng)，如底薪、保險(xiǎn)、伙食、水電等數(shù)據(jù)，并且可以設(shè)定工資項(xiàng)目參與工資計(jì)算。

6、在工資項(xiàng)目設(shè)定時(shí)，可以根據(jù)不同情況設(shè)定工資計(jì)算的順序問題，可以解決某些項(xiàng)目先后計(jì)算所產(chǎn)生的問題。

7、計(jì)算工資非常方便，只需設(shè)定好工資項(xiàng)目，點(diǎn)擊計(jì)算工資，可以一次性計(jì)算所有員工的工資。

8、有強(qiáng)大的工資工資匯總功能，支持任意時(shí)間段的工資數(shù)據(jù)匯總，精確到每一個(gè)工資項(xiàng)目?？勺远x工資匯總表、工資條等報(bào)表的格式。

9、可對(duì)不同等級(jí)的工資設(shè)置查詢權(quán)限，如主管之上級(jí)別的工資，只有財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理能夠查看，其他員工無法查看。

文檔管理模塊簡(jiǎn)介：

集中管理了員工的各種掃描或者電子文檔資料。

計(jì)件管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄員工計(jì)件數(shù)量以及計(jì)件工資。模塊主要包括的內(nèi)容有：成品資料、工序分類、工序資料、成品工序、計(jì)件類型、訂單工序、計(jì)件計(jì)時(shí)、成品工序查詢、訂單工序查詢、計(jì)件計(jì)時(shí)查詢。

1、可提供計(jì)件超量控制功能（工序超量錄入有提示），解決了計(jì)件中的總量控制問題，以生產(chǎn)單數(shù)量控制超量生產(chǎn)的問題。計(jì)件軟件提供多種工價(jià)處理方式，可按工序指定工價(jià)，可按產(chǎn)品指定工價(jià)，也可按制單指定工價(jià)。可以根據(jù)工序單價(jià)以及工時(shí)計(jì)算出時(shí)產(chǎn)量和日產(chǎn)量。

2、支持按標(biāo)準(zhǔn)工序計(jì)件、成品工序、制單工序計(jì)件等不同行業(yè)計(jì)件操作方式下的計(jì)件計(jì)時(shí)輸入。支持集體計(jì)件和個(gè)人計(jì)件，集體計(jì)件可以自由輸入。支持計(jì)件計(jì)時(shí)同步輸入。

3、支持以制單為主導(dǎo)（按制單上交計(jì)件明細(xì)）和以人員為主導(dǎo)（員工上交計(jì)件本及自定義輸入順序等方式）。、

4、可提供多方面查詢，如員工計(jì)件明細(xì)，訂單計(jì)件計(jì)時(shí)小計(jì)，員工計(jì)件計(jì)時(shí)小計(jì)，并且可以自定義設(shè)計(jì)報(bào)表，根據(jù)自己想要得到的結(jié)果列印報(bào)表。

5、計(jì)件工資結(jié)轉(zhuǎn)功能中，可將需要結(jié)轉(zhuǎn)的款號(hào)或制號(hào)轉(zhuǎn)移到下個(gè)月予以核算工資。

6、成品工序中，支持導(dǎo)入功能，可以直接導(dǎo)入工序，亦可導(dǎo)入不同產(chǎn)品相似工序，然后加以修改。

7、支持批次刪除成品工序功能。

總務(wù)管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄公司后勤部門對(duì)公司辦公用品及車輛等資料的管理。模塊主要包括的內(nèi)容有：物品資料、物品入庫、設(shè)備管理等。

系統(tǒng)管理模塊簡(jiǎn)介：

記錄系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)及權(quán)限等信息。模塊主要包括的內(nèi)容有：菜單設(shè)置、功能按鈕、角色維護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)置、用戶設(shè)置、列表設(shè)置、系統(tǒng)參數(shù)、區(qū)域設(shè)置、單號(hào)編碼、部門設(shè)置、員工設(shè)置、系統(tǒng)公告、預(yù)警設(shè)置。

驗(yàn)廠功能簡(jiǎn)介：

1、支持多帳套（A帳為真實(shí)數(shù)據(jù)、B帳為驗(yàn)廠數(shù)據(jù)），各帳套間數(shù)據(jù)可以互導(dǎo)。如：可從A帳中將人事資料等數(shù)據(jù)導(dǎo)入到B帳中，實(shí)現(xiàn)1次導(dǎo)入，多帳套共享?？勺杂蛇x擇需要從真帳或其他帳套中導(dǎo)入哪些數(shù)據(jù)。

2、人事資料的導(dǎo)入，自動(dòng)通過條件篩選來控制參與驗(yàn)廠員工的合法性，如系統(tǒng)自動(dòng)排除未滿18周歲的人員。

3、可從A帳中導(dǎo)入請(qǐng)假記錄和離職記錄，可實(shí)現(xiàn)多帳套內(nèi)容互導(dǎo)。

4、驗(yàn)廠考勤數(shù)據(jù)：

A．首先排班，可以一次性生成一年的排班，根據(jù)情況設(shè)定加班時(shí)間，假日加班，雙休加班，不會(huì)高于驗(yàn)廠要求。

B．然后根據(jù)生成的排班情況，自動(dòng)生成每個(gè)員工的考勤刷卡記錄，這個(gè)考勤記錄是隨機(jī)的，并且不會(huì)重復(fù)。

C．然后進(jìn)行考勤判斷，就會(huì)得到每個(gè)人每天的上下班時(shí)間，并且可以在考勤匯總表中得到所需時(shí)間范圍內(nèi)的上班時(shí)間，加班時(shí)間，請(qǐng)假以及曠工等等信息，這些將會(huì)是計(jì)算工資的依據(jù)。

5、A帳B帳系統(tǒng)自由切換，并且嚴(yán)格控制系統(tǒng)各用戶的使用和登陸權(quán)限（按鈕級(jí)權(quán)限，讓管控和安全性得到保障）。驗(yàn)廠的功能導(dǎo)入菜單式以隱藏的方式處理，避免驗(yàn)廠人員查看到該系統(tǒng)具有驗(yàn)廠功能，做到既安全又隱蔽。

6、報(bào)表的自定義功能,并且具有多樣化，可以滿足不同驗(yàn)廠的不同需求。

7、工資計(jì)算功能中，能夠根據(jù)B帳設(shè)置的工資計(jì)算方法自動(dòng)計(jì)算出工資，也可從A帳中導(dǎo)入相關(guān)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，得出符合驗(yàn)廠要求的工資數(shù)據(jù)。