駿翔招聘管理系統(tǒng)以招聘為核心，圍繞面試、轉(zhuǎn)崗、離職三條主線，以簡(jiǎn)歷庫(kù)為基準(zhǔn)，以面試安排，面試評(píng)論等執(zhí)行過(guò)程為操作核心，貫穿招聘整個(gè)過(guò)程的管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、崗位到人的崗位招聘員績(jī)效考核要求，嚴(yán)防企業(yè)招聘管理漏洞。
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