如何做一名成功的管理人員.
【學(xué)員自述】
我姓鄒,是一名人事管理人員.眾所周知,人事人員是需要很好的口才的,在做這份工作之前我對(duì)我的口才還是挺有自信的,但是,自從上任后【口才培訓(xùn),www.knjchina.net】,我出現(xiàn)了明顯的心有余而力不足的跡象,在跟朋友懇談一番后,朋友推薦我上了卡耐基口才培訓(xùn)班,現(xiàn)在我終于消除了心有余而力不足的問(wèn)題了,成為了一名合格的人事經(jīng)理.
【課程大綱】
第一講管理者的邏輯口才
1、常犯的邏輯錯(cuò)誤
2、運(yùn)用邏輯去高明地表達(dá)
第二講 管理者的即興口才
1、即興的表達(dá)技巧
2、即興的情感控制
第三講管理者的演講口才
1、克服緊張心理
2、有聲語(yǔ)言表達(dá)技巧
3、無(wú)聲語(yǔ)言表達(dá)技巧
第四講管理者的溝通口才
1、分配任務(wù)與有效授權(quán)
2、監(jiān)督工作與指導(dǎo)下屬
3、激發(fā)鼓勵(lì)與鞭策批評(píng)
4、提問(wèn)引導(dǎo)與傾聽(tīng)意見(jiàn)
5、化解分歧與融洽關(guān)系
6、贊美認(rèn)可與關(guān)心幫助
第五講管理者的說(shuō)服口才
1、“麥肯錫”30秒電梯理論
2、以“獲取他人信任”為先
3、以“信息內(nèi)容正確”為本
4、以“用好方法說(shuō)服”為技
5、以“影響他人思維”為果
【培訓(xùn)模式】
五大教學(xué)體系精品小班課堂快速提升口才能力
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴教學(xué)法、戶(hù)外拓展教學(xué)法、視頻反饋教學(xué)法、沙龍討論教學(xué)法
【培訓(xùn)目的】
卡耐基《職場(chǎng)人際溝通》實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng),通過(guò)對(duì)最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對(duì)眾多成功人士的深入研究,提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí),讓你掌握溝通的技巧與藝術(shù),使您在工作、生活中游刃有余。
【經(jīng)典課程系列】
當(dāng)眾講話(huà),www.knjchina.net領(lǐng)導(dǎo)力口才、演講與口才、競(jìng)聘演講、贏在面試、大學(xué)生口才
【報(bào)名咨詢(xún)】
卡耐基(中國(guó))教育培訓(xùn)中心:
官方網(wǎng)站:卡耐基,www.knjchina.net
學(xué)校地址:武漢市武昌區(qū)街道口阜華大廈B座3007(武漢群光廣場(chǎng)旁)
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