中山任我行CRM客戶管理軟件， 任我行CRM是CRM（客戶關(guān)系管理）、OA（自動化辦公）、OM（目標管理）、KM（知識管理）、HR（人力資源）一體化的企業(yè)管理軟件。通過建立組織運營管理鐵三角（目標行動-企業(yè)文化-知識復(fù)制），一切圍繞以客戶為中心的全方位、透明化業(yè)務(wù)管理（市場-銷售-生產(chǎn)-服務(wù)），打造企業(yè)組織高效協(xié)同的運營管理平臺。
四大標準化
高效協(xié)同的目標管控執(zhí)行體系
通過對每個考核周期（年/季/月）目標的管理，讓目標分解到位；
狠抓周目標和日目標的執(zhí)行，評分與收入掛鉤，讓目標執(zhí)行到位；
上級可查詢下級的各項目標，團隊作戰(zhàn)協(xié)同高效，員工自我目標管理，
各崗位的工作行為標準化，訓(xùn)練標準化工作模式。
讓員工知道“做什么-怎么做-做到什么程度”
讓主管知道“管什么-怎么管-管到什么程度
通過對客戶生命周期（目標-意向-成交-放棄）的標準化管理，
融入業(yè)務(wù)流程（售前-售中-生產(chǎn)-售后）的標準化管理，
建立透明的業(yè)務(wù)匯報和指揮系統(tǒng)，全方位動態(tài)反應(yīng)客戶情況，
建立流水線業(yè)務(wù)流程，控制業(yè)務(wù)處理流程，加速客戶成交，
記錄客戶往來情況，建立完整的客戶檔案，形成客戶中央數(shù)據(jù)庫，
在業(yè)務(wù)管理標準化建設(shè)過程中，形成企業(yè)的客戶戰(zhàn)略資產(chǎn)
沉淀企業(yè)的知識智慧，建立24小時圖書館，
建立人員復(fù)制系統(tǒng)，快速培養(yǎng)企業(yè)骨干人才，
建議企業(yè)運營管理知識體系，
新人培訓(xùn)簡單快速，老員工快速成長，
將帥孵化器，人在有改善，人走無影響。
通過信息化平臺，借助文字的力量，讓文化先形成文，
傳遞正能量，打造企業(yè)上下共同的價值觀和信仰，
進行價值觀訓(xùn)練，建立企業(yè)文化網(wǎng)上輸出和訓(xùn)練平臺。
思想上認同，情感上支持，行動上一致
