根據(jù)國家新社保法規(guī)定，社會保險和勞動合同、薪酬是同時發(fā)生的，只要勞動關(guān)系存在，用人單位就必須給勞動者交納社會保險。但有些求職者因個人原因不愿意交保，也就不要求用人單位交保險，一些企業(yè)覺得這是好事，占便宜了，但其實也是陷阱，屬于不規(guī)范的操作，需要杜絕，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)將面臨遭受更大的損失。

目前存在著許多公司僅僅幫職工買了商業(yè)保險，而沒有參與國家規(guī)定的社會保險，認為這已經(jīng)是做到?jīng)]有用工風險。其實這種主意是不正確的，是沒有較好的了解社會保險與商業(yè)保險的直接差異的結(jié)果，給用工造成了極不規(guī)范因素。

對于公司來說，公司要發(fā)展，也愈加注重人才的挖掘以及保護，公司越來越在乎人才，通常需求留住人才，需求給他們良好的晉升空間外，還需求有好的福利待遇，社會保險是必需的，也是最基本的福利保障。再加上我國現(xiàn)在更大推出了標準公司繳納社保，對公司繳納社保不僅是公司的社會職責，更是具有強制性，使社會保險保障體系愈加完善（例如：社?？缡∞D(zhuǎn)移，醫(yī)保優(yōu)惠等），在兩大條件的促使下，為公司的發(fā)展還是個人的長遠利益，都是值得參保的。

那么，通過把社保代理給能企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢呢？

（1）社保費用顯著降低，節(jié)約企業(yè)成本；

（2）社保購買流程簡便快捷，靈活對應(yīng)；

（3）減少勞動用工備案等繁瑣事項；

（4）工傷處理程序簡便快捷；

（5）免去開設(shè)社保賬戶以及諸多事務(wù)的辦理；

（6）解決員工在當?shù)貐⒈５馁I房、生育報銷、小孩對書、醫(yī)療報銷等問題。

社保代理流程是否繁瑣？具體需要哪些流程？

答：社保代理的流程是不繁瑣的，具體的流程如下：首先，業(yè)務(wù)洽談；其次，雙方簽訂代理服務(wù)協(xié)議；第三，確定參保地、參保人員的資料、信息等；第四、做員工參保明細表，也是即付款明細，貴司核對無誤之后打款；第五，本公司履行協(xié)議合同事宜為您操作。

深圳社保有以下幾種方案：
1、節(jié)約成本類型：勞務(wù)工醫(yī)保（97.35元每月，工傷+醫(yī)保+失業(yè)）；
2、四險低成本類型：勞務(wù)工+養(yǎng)老（477.03元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷）；
3、非深戶住院醫(yī)療保險（499.17元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
4、非深戶綜合醫(yī)療保險（706.72元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險（724.80元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）

深圳各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫你代理社保，全市最專業(yè)，全市最快捷。

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